Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams

Fielmann; Offenburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Wechselprämie bis zu 10.000€

Mitarbeiteraktien

Vermögenswirksame Leistungen

Fielmann Akademie Schloss Plön & E-Ler

Zukunftsorientierte Teamkultur

Job summary

Fielmann AG & Co. oHG sucht eine Führungskraft im Hörakustik-Studio, die ein Team leitet und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv vorantreibt.

Sie bringen eine Meisterausbildung in Hörakustik mit und verfügen über mehrjährige Praxis. Sie fördern Teamdynamiken, sorgen für ruhige, professionelle Abläufe und begleiten Auszubildende während ihrer Ausbildung.

Qualifications

• Meisterausbildung in der Hörakustik.
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker(in).
• Führungserfahrung und Teamsteuerung.

Responsibilities

• Dein Team führen, Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick behalten.
• Für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio sorgen.
• Individuelle Beratung: hörakustische Kompetenz einsetzen.
• Auszubildende begleiten und fachlich/persönlich weiterentwickeln.

Skills

Teamführung

Beratungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikation

Education

Meisterausbildung Hörakustik

Job description

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung eines Hörakustik-Studios aktiv mitgestalten? Dann bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltung, sondern auch eine Wechselprämie* von bis zu 10.000 €! In dieser Rolle verbindest du fachliche Expertise mit Führungsstärke und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Das erwartet dich bei uns.

Deine Aufgaben

• Du führst dein Team, hast die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
• Im Hörakustik-Studio sorgst du für reibungslose Prozesse.
• In der individuellen Beratung setzt du deine hörakustische Kompetenz ein und stellst ein vertrauensvolles, bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis sicher.
• Als Ansprechperson für unsere Auszubildenden begleitest du sie während ihrer Ausbildung und unterstützt sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Warum wir uns auf dich freuen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in der Hörakustik
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustikerin bzw. Hörakustiker bildet die Grundlage deiner Expertise.
• Du gibst Orientierung, förderst Teamdynamiken und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können.
• Du behältst stets den Überblick und sorgst für eine ruhige, professionelle Atmosphäre.
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus, digitale Tools nutzt du selbstverständlich.
• Wir geben alles.

Deine Vorteile

• Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft.
• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen.
• Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie.
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
• Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning.
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.

*Die Wechselprämie gilt für ausgewählte Positionen und Standorte. Auszahlung anteilig bei Eintritt sowie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein Arbeitsverhältnis mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Geringfügige Beschäftigungen sind ausgeschlossen.

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Fielmann is a family business with clear objectives and convincing values. “You are the customer” is the guiding principle of our corporate philosophy. Our employees offer our customers the kind of advice that we would like to receive ourselves: always fair, friendly and competent – irrespective of their budget. We assume responsibility for our customers, for our employees and for society. For us, investing in society is a matter of course because it is also an investment in the future.