Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams

0552 Fielmann AG & Co. OHG; Göppingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Traineeprogramm zur Führungskraft

13. Gehalt

Prämienzahlungen

Budget 1.500 € für Fielmann-Produkte

Mitarbeiteraktien

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Fielmann AG & Co. OHG sucht eine erfahrene Führungskraft für das Hörakustik-Studio in Baden-Württemberg. Sie leiten das Team, optimieren Prozesse und gestalten eine Umgebung, in der Mitarbeitende wachsen und erfolgreich arbeiten können.

Sie bringen eine Meisterausbildung in der Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit. Darüber hinaus fördern Sie Teamdynamik, behalten den Überblick und schaffen eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre. Ein Traineeprogramm, das 13.

Qualifikationen

• Meisterausbildung in der Hörakustik ist erforderlich.
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker/in bildet die Grundlage.
• Sie geben Orientierung, fördern Teamdynamiken und schaffen eine ruhige, professionelle Atmosphäre.

Aufgaben

• Sie führen das Team, achten auf das Wohl der Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, das erfolgreich ist.
• Im Hörakustik-Studio sorgen Sie für reibungslose Prozesse.
• Sie beraten individuell und sichern ein vertrauensvolles, bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis.
• Sie unterstützen Auszubildende und helfen ihnen fachlich und persönlich weiter.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Digitale Tools

Ausbildung

Meisterausbildung Hörakustik

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung eines Hörakustik-Studios aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle verbindest du fachliche Expertise mit Führungsstärke und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Deine Aufgaben

• Du führst dein Team, hast die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
• Im Hörakustik-Studio sorgst du für reibungslose Prozesse.
• In der individuellen Beratung setzt du deine hörakustische Kompetenz ein und stellst ein vertrauensvolles, bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis sicher.
• Als Ansprechperson für unsere Auszubildenden begleitest du sie während ihrer Ausbildung und unterstützt sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in der Hörakustik Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustikerin bzw. Hörakustiker bildet die Grundlage deiner Expertise. Du gibst Orientierung, förderst Teamdynamiken und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können. Du behältst stets den Überblick und sorgst für eine ruhige, professionelle Atmosphäre. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus, digitale Tools nutzt du selbstverständlich.

Deine Vorteile

• Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft.
• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen.
• Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie.
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
• Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning.
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen. Fielmann is a family business with clear objectives and convincing values. “You are the customer” is the guiding principle of our corporate philosophy. Our employees offer our customers the kind of advice that we would like to receive ourselves: always fair, friendly and competent – irrespective of their budget. We assume responsibility for our customers, for our employees and for society. For us, investing in society is a matter of course because it is also an investment in the future.