Leiter Technische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

EPTA GROUP; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EPTA GROUP sucht eine Leitung der Technischen Aus- und Weiterbildung (m/w/d), um das Epta Training Center (ETC) zu leiten und die technische Qualifizierung unserer Mitarbeitenden voranzutreiben.

Du planst, konzipierst und setzt Schulungen um, entwickelst Trainingskonzepte, verantwortest Budget und Investitionen und organisierst nationale sowie internationale Trainingsmaßnahmen; Repräsentation gegenüber Verbänden, Kammern und Partnern.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.

Aufgaben

• Planung, Konzeption und Durchführung technischer Schulungen sowie Entwicklung moderner Trainingskonzepte.
• Strategische Weiterentwicklung des Epta Training Centers entlang der Unternehmensziele.
• Verantwortung für Budget, Investitionen und die erfolgreiche Umsetzung von Schulungs- und Ausbildungsprojekten.
• Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Trainingsmaßnahmen.
• Repräsentation des ETC gegenüber Verbänden, Kammern, Kunden und weiteren externen Partnern.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Projektmanagement

Ausbildung

Meister Kältetechnik

Techniker oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Leiter Technische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Gestalte die technische Aus- und Weiterbildung von morgen.

Bei Epta entwickeln wir innovative und nachhaltige Kältelösungen für Kunden weltweit. Um unseren hohen Qualitätsanspruch langfristig zu sichern, investieren wir gezielt in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte.

Als Schulungsleiter ETC (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser Epta Training Center (ETC) und gestaltest die technische Qualifizierung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Dabei verbindest du fachliche Expertise mit strategischer Weiterentwicklung und schaffst die Grundlage für die nächste Generation von Kälte- und Servicetechnikern.

Warum Epta?

• Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Option, Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos – so lässt sich Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über Länder und Funktionen hinweg.
• Übernimm Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Trainingszentrums.
• Trage aktiv zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden bei.

Was du bewirkst

• Planung, Konzeption und Durchführung technischer Schulungen sowie Entwicklung moderner Trainingskonzepte.
• Strategische Weiterentwicklung des Epta Training Centers entlang der Unternehmensziele.
• Verantwortung für Budget, Investitionen und die erfolgreiche Umsetzung von Schulungs- und Ausbildungsprojekten.
• Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Trainingsmaßnahmen.
• Repräsentation des ETC gegenüber Verbänden, Kammern, Kunden und weiteren externen Partnern.

Das bringst du mit

• Meister Kältetechnik, Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik.
• Erfahrung in der Wissensvermittlung, Ausbildung oder technischen Weiterbildung von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und technische Themen verständlich zu vermitteln.

Diversity, Equity & Inclusion

Bei Epta glauben wir, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen respektiert, wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität willkommen.