Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Gustav Epple Bauunternehmung G mbH

Stuttgart

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Job summary

Gustav Epple Bauunternehmung GmbH in Stuttgart sucht eine(n) Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d). Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die Einkaufsstrategie mit, um Wettbewerbsfähigkeit, Qualität und Kapazitäten für Projekte sicherzustellen.

Sie führen eine moderne Einkauforganisation, steuern Rahmenverträge, Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen standortübergreifend und treiben Total-Cost-of-Ownership-Ansätze voran.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement sowie im Vertragsrecht (VOB/B und BGB)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse, Gewerke und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und hohe Entscheidungsstärke
  • Souveräner Auftreten auf Geschäftsführungs- und Projektebene
  • Begeisterung für Veränderung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Responsibilities

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Einkaufsstrategie „Anders.Einkaufen.“
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer modernen, leistungsfähigen Einkaufsorganisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Einkaufsteams
  • Strategische Steuerung des Material- und Nachunternehmereinkaufs über alle Standorte hinweg
  • Aufbau langfristiger Lieferanten- und Nachunternehmerpartnerschaften zur Sicherung von Qualität, Kapazitäten und Wettbewerbsfähigkeit
  • Verantwortung für Rahmenverträge, Vergabestrategien sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen sowie Zielkostenmodellen bei strategischen Gewerken
  • Aufbau eines aktiven Lieferketten- und Risikomanagements zur frühzeitigen Erkennung und Steuerung von Beschaffungsrisiken
  • Entwicklung relevanter Einkaufskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung bereits ab Projektstart
  • Förderung von Innovationen, Value Engineering und nachhaltigen Beschaffungsstrategien

Skills

Führungserfahrung
Strategischer Einkauf
Vertragsrecht (VOB/B, BGB)
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Digitalisierung

Education

Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Bau an Deiner Karriere!

Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.

Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) – Gestalte die Zukunft unseres Einkaufs

Der Einkauf ist für uns mehr als reine Beschaffung. Er schafft Wettbewerbsvorteile, sichert Kapazitäten, reduziert Risiken und trägt maßgeblich zur Ergebnisverbesserung unserer Projekte bei.

In dieser Schlüsselposition berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und erhältst die Möglichkeit, unsere Einkaufsstrategie aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Verantwortung
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Einkaufsstrategie „Anders.Einkaufen.“
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer modernen, leistungsfähigen Einkaufsorganisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Einkaufsteams
  • Strategische Steuerung des Material- und Nachunternehmereinkaufs über alle Standorte hinweg
  • Aufbau langfristiger Lieferanten- und Nachunternehmerpartnerschaften zur Sicherung von Qualität, Kapazitäten und Wettbewerbsfähigkeit
  • Verantwortung für Rahmenverträge, Vergabestrategien sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen sowie Zielkostenmodellen bei strategischen Gewerken
  • Aufbau eines aktiven Lieferketten- und Risikomanagements zur frühzeitigen Erkennung und Steuerung von Beschaffungsrisiken
  • Entwicklung relevanter Einkaufskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung bereits ab Projektstart
  • Förderung von Innovationen, Value Engineering und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement sowie im Vertragsrecht (VOB/B und BGB)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse, Gewerke und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und hohe Entscheidungsstärke
  • Souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Projektebene
  • Begeisterung für Veränderung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
Warum Gustav Epple?

Bei uns übernimmst Du nicht die Verwaltung eines bestehenden Systems, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unseres Einkaufs.

Dich erwarten
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Sichtbarer Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
  • Spannende Bauprojekte und strategische Themenstellungen
  • Ein modernes, mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
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