Leiter Standortakquise Süd (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike

Deutschlandticket

Parkplätze

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA in München sucht Leiter Standortakquise Süd (m/w/d). Die Position umfasst die Führung eines eigenen Teams, Planung des Einsatzes und eigenständige Akquise neuer Standorte für digitale Werbeflächen in der Region.

Sie arbeiten eng mit dem Management, nutzen Geo- und Marktanalysen, erstellen Präsentationen und Kennzahlen und treiben Projekte voran. Reisebereitschaft, Organisationstalent und eine kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder vertrieblichen Bereich.
• Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Flächenakquise oder Standortentwicklung.
• Gute Deutschkenntnisse; idealerweise weitere Sprache.
• Reisebereitschaft regional; Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss.
• Selbstständige Organisation und effiziente Arbeitsweise auch unter Zeitdruck.

Aufgaben

• Eigenes Team von Standortakquisiteur:innen führen und entwickeln.
• Einsatz des Teams planen und koordinieren.
• Neue Standorte für digitale Werbeflächen eigenständig akquirieren.
• Flächenpotentiale mithilfe von Geo- und Marktanalysen identifizieren.
• Projektsteuerung übernehmen und Kennzahlen im Blick behalten.
• Präsentationen und Auswertungen auf Management-Ebene erstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebskenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische/immobilienwirtschaftliche/vertriebliche Ausbildung

Tools

Geo- und Marktanalyse Tools

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang

100+ Standorte mit echter Reichweite

\#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland

Top Digitalvermarkter in Deutschland

2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du hast ein Gespür für spannende Standorte und willst mit Deinem Team die digitale Außenwerbung von morgen gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Übernimm Verantwortung, entwickle Dein Gebiet und mach mehr draus – mit uns, in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld.

Für unseren Standort in München suchen wir einen Leiter Standortakquise Süd (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

• Du führst und entwickelst Dein eigenes Team von Standortakquisiteur:innen
• Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams
• Du akquirierst eigenständig neue Standorte für digitale Werbeflächen in Deiner Region
• Du identifizierst geeignete Flächen und analysierst neue Akquisegebiete mithilfe (von Geo- und Marktanalysen)
• Du übernimmst die Projektsteuerung und behältst wichtige Kennzahlen im Blick
• Du erstellst Präsentationen und Auswertungen auf Management Ebene

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder vertrieblichen Bereich
• Du bringt idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Flächenakquise oder Standortentwicklung mit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und idealerweise über Kenntnisse in einer weiteren Sprache
• Du bist regional reisebereit und erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du organisierst dich eigenverantwortlich und arbeitest effizient auch unter Zeitdruck

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

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