Leiter Schlosserei (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.

Dortmund

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Fahrrad-Leasing
Vergünstigungen bei bekannten Marken
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Knauf Deutschland in Dortmund sucht eine Leitung der Schlosserei, um ein engagiertes Team zu führen und die Instandhaltungsprozesse zu optimieren. Die Position erfordert eine technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung. Sie sind dafür verantwortlich, die Arbeitssicherheit sicherzustellen und die technischen Abläufe zu organisieren.

Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit fördert und auf respektvolle Werte setzt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung.
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und gesetzlichen Prüfanforderungen.

Aufgaben

  • Leitung der Schlosserei und fachliche Führung der Mitarbeitenden.
  • Gewährleistung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und gesetzlicher Vorgaben.
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Schichtplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Organisationstalent

Ausbildung

Technische Ausbildung (Schlosser, Industriemechaniker)
Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Performance Materials GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?
  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
  • Als Leitung der Schlosserei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Unterweisungen und laufende Information
  • Durch die enge Begleitung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, führen Unterweisungen und Einweisungen durch und wirken bei der Erstellung sowie Anpassung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen mit
  • Bei der Organisation des Arbeitsalltags stellen Sie eine funktionierende Schicht- und Urlaubsplanung sicher und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Im Rahmen Ihrer technischen Verantwortung sichern Sie den einwandfreien Zustand aller mechanischen Anlagen und Anlagenteile und koordinieren deren Wartung, Instandhaltung, Inbetriebnahme sowie Optimierung
  • Sie treiben Verbesserungsmaßnahmen voran, etwa zur Senkung von Instandhaltungskosten, zur Umsetzung von 5S-Maßnahmen, zur Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit sowie zur Steuerung externer Dienstleister und zukünftiger Dokumentation in SAP PM
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung eines industriellen Umfelds sowie idealerweise Führungserfahrung bilden die Grundlage für Ihren Erfolg in dieser Position
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Instandhaltung, gesetzliche Prüfanforderungen sowie im Umgang mit technischen Standards und Dokumentationen zeichnen Sie aus
  • Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke helfen Ihnen, auch in einem dynamischen Betriebsalltag den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands‑on‑Mentalität runden Ihr Profil ab und idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP PM oder vergleichbaren Systemen mit
Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für Freischichten
  • Feel Welcome: Welcome‑Days und individuelles Onboarding, Unternehmens‑ und Teamevents
  • Eigene Karriere‑ und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • Fahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Knauf als Arbeitgeber

Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Knauf Performance Materials ist bekannt für eine schier grenzenlose Anwendungsvielfalt und für modernste Produkttechnologie, intelligente Systeme sowie serviceorientiertes Denken und Handeln.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

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