Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Rottleberode; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vergünstigungen bei Marken

Zusammenfassung

Knauf Deutschland in Rottleberode sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen sowie die Fehlersuche in SPS-Steuerungen.

Wir fordern eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Produktionsbetrieb. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Steuerungs- und Automatisierungstechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für die regelmäßige Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen.
• Analyse von Fehlerquellen anhand von SPS-Steuerungen.
• Erstellung und Aktualisierung von Elektroplänen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (Siemens TIA Portal/ S7)

mechanisches Verständnis

Kenntnisse aus der Pneumatik

Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik

SAP PM

Ausbildung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf deutsche Gipswerke KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie verantworten einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, dazu gehört z.B. die regelmäßige Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen, SPS-Steuerungen und Betriebseinrichtungen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Analyse von Fehlerquellen anhand von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen.
• Die Erstellung und Aktualisierung von Elektroplänen ist ein Leichtes für Sie.
• Mit Ihrem Innovationsgeist modernisieren und erweitern Sie unsere Schaltanlagen und wirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit.
• Zu guter Letzt finden Sie Fehler in elektrischen Maschinen und Anlagen und beheben diese.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten idealerweise schon erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb sammeln.
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (Siemens TIA Portal/ S7) oder haben Lust sich hier weiterzubilden.
• Sie bringen ein mechanisches Verständnis und Grundkenntnisse aus der Pneumatik mit, außerdem haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik.
• Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit SAP PM – keine Sorge, wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
• Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die Sie mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise im Handumdrehen meistern, außerdem sind Sie ein echter Teamplayer.

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung

Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Deutsche Gipswerke KG ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung erstklassiger Komplett-System-Lösungen für den Innenausbau und die Fassadengestaltung. Mit einem umfassenden Angebot an innovativen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen setzt Knauf Maßstäbe in Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!