Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)

Vesterling AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen sucht einen Leiter SAP HR Entwicklung in Wiesbaden. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilung, die digitale Transformation des SAP-Personalwesens sowie die disziplinarische Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Zudem bieten wir eine krisensichere Position mit flexiblem Arbeiten und umfangreichen Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in Beratungsrollen.
• Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP.
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Leiten einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern.
• Verantworten der digitalen Transformation des SAP-Personalwesens.
• Vertreten der Entwicklungsstrategien für SAP-HR.
• Festlegen der Arbeitsziele und tragen der personellen Verantwortung.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP

Fließende Deutschkenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld

Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)

Vesterling AG

Base pay range

Leiter SAP HR Entwicklung (mwd)

Standort: Wiesbaden

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
• Sie verantworten die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit einem verstärkten Einsatz von KI-Technologien.
• Sie vertreten die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
• Sie legen die Arbeitsziele Ihrer Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung dafür.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in Beratungsrollen
• Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22972, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise‑ und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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