Leiter Revenue Management (w/m/d)

Infraserv Hochst; Höchst; On-site; EUR 100,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

PKW-Leasing

Bonus

30 Tage Urlaub

Mobile Office

Job summary

Infraserv Höchst sucht eine:n Leiter:in Revenue Management (w/m/d) zur Gestaltung einer integrierten Revenue-Organisation mit Fokus auf Marketing, Vertrieb und Recruiting. Ziel ist datenbasierte Wachstumssteuerung, Marktpotenziale erschließen und Interessenten entlang der gesamten Customer Journey begeistern.

Du führst ein Team, entwickelst KPI-gesteuerte Prozesse und stärkst die Markenpräsenz der Provadis-Gruppe für Unternehmen, Schüler, Auszubildende, Studierende und Fachkräfte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares bildet die Basis.
• Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebs- oder wachstumsorientierten Organisationen hilft, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen.
• Fundierte Kenntnisse in Marketing, Vertrieb, Lead Management, Customer Journey und KPI-Steuerung ermöglichen systematisches Wachstum.
• Sicherer Umgang mit CRM-, Marketing-Automation- und Reporting-Systemen sowie Verständnis datengetriebener Entscheidungen zeichnet aus.
• Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und hohe Ergebnisorientierung treiben Themen voran und gewinnen Stakeholder für Ziele.

Responsibilities

• Entwicklung einer integrierten Revenue-Strategie für Marketing, Vertrieb und Recruiting.
• Aufbau einer durchgängigen KPI- und Funnel-Logik zur Optimierung der Customer Journey.
• Markenbildung der Provadis-Gruppe bei Unternehmen, Schülern, Azubis, Studierenden und Fachkräften.
• Erschließung neuer Marktchancen, Vertriebsansätze und Geschäftsfelder für messbares Wachstum.
• Führung eines leistungsstarken Teams, schlanke Strukturen und ergebnisorientierte Kultur.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Datengetriebenes Denken

Marketing-Strategie

Customer Journey

KPI-Steuerung

Education

Abschluss in Betriebswirtschaft/Marketing/Wirtschafts­wissenschaften

Tools

CRM-Systeme

Marketing-Automation

Reporting-Systeme

Job description

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Leiter Revenue Management (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Dein Ziel ist es, Marketing, Vertrieb und Recruiting zu einer schlagkräftigen Revenue-Organisation zu entwickeln, die Wachstum datenbasiert steuert, neue Marktpotenziale erschließt und Interessenten entlang der gesamten B2B / B2C Customer Journey begeistert. So schaffst du die Grundlage dafür, dass Unternehmen, Fachkräfte, Auszubildende und Studierende den Weg zu den passenden Bildungs- und Personallösungen finden.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Wachstum gestalten: Du entwickelst eine integrierte Revenue-Strategie für Marketing, Vertrieb und Recruiting und führst die Bereiche zu einer leistungsstarken Einheit zusammen.
• Funnel steuern: Durch den Aufbau einer durchgängigen KPI- und Funnel-Logik optimierst du die gesamte Customer Journey von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Marken stärken: Mit zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen entwickelst du die Marke Provadis für Unternehmen, Schüler, Auszubildende, Studierende und Fachkräfte konsequent weiter.
• Potentiale erschließen: Neue Marktchancen, Vertriebsansätze und Geschäftsfelder erkennst du frühzeitig und überführst diese in messbares Wachstum.
• Leistung entwickeln: Dein Team befähigst du zu Höchstleistungen, schaffst schlanke Strukturen und förderst eine umsetzungsstarke, ergebnisorientierte Kultur.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Erfolg.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vertriebs- oder wachstumsorientierten Organisation hilft dir, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen und ambitionierte Ziele zu erreichen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Lead Management, Customer Journey und KPI-Steuerung ermöglichen es dir, Wachstum systematisch zu entwickeln und zu skalieren.
• Der sichere Umgang mit CRM-, Marketing-Automation- und Reporting-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen zeichnet dich aus.
• Mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und einer hohen Ergebnisorientierung treibst du Themen konsequent voran und begeisterst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif für leitende Angestellte, PKW-Leasing, Bonus
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien mit und engen Austausch mit der Geschäftsführung, Kantinen mit Essenszuschuss
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm und standortgebundener Arbeitsplatz
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und -App, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Kontakt

Herr Roberto Atzori, Tel: [phone], E-Mail: [e-mail]

Berufsgruppe

Vertrieb, Marketing & Kommunikation