Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Controlling-Jobs; Heidelberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Mitarbeiter-Rabatte

Job-(E)-Bike

Flexibles & mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

4YouDays

Zusammenfassung

Controlling-Jobs sucht eine Führungskraft im Rechnungswesen und Controlling mit Fokus auf die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und regulatorische Vorgaben. Die Rolle umfasst Planung, Forecasting und das Reporting an den Vorstand.

Sie bringen mehrjährige Führungs- und Fachkompetenz im Versicherungsumfeld mit und steuern die Kostenrechnung sowie interne Kontrollprozesse. Standort: Heidelberg.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling, idealerweise in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; versicherungsrelevante Vorschriften (RechVersV) von Vorteil.
• Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Versicherungsumfeld, insbesondere Solvency II.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Rechnungswesen und Controlling.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Sicherstellung der Einhaltung handelsrechtlicher, steuerlicher und versicherungsspezifischer Rechnungslegungsvorschriften.
• Steuerung der Unternehmensplanung, Hochrechnungen und Forecasts sowie Weiterentwicklung der Planungsprozesse.
• Erstellung und Analyse aussagekräftiger Managementberichte, Kennzahlen und Abweichungsanalysen.
• Beratung des Vorstands in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Weiterentwicklung der Kostenrechnung.
• Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen wie konzerninternen Ansprechpartnern
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie Sicherstellung effizienter und revisionssicherer Prozesse
• Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich

Kenntnisse

Führungserfahrung

Rechnungswesen

Controlling

HGB-Rechnungslegung

Solvency II

ERP-Systeme

Excel

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft Excel

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden „Der Liebling der Makler“ und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen.

> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Teams Rechnungswesen und Controlling
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung der Einhaltung handelsrechtlicher, steuerlicher und versicherungsspezifischer Rechnungslegungsvorschriften
• Steuerung der Unternehmensplanung, Hochrechnungen und Forecasts sowie Weiterentwicklung der Planungsprozesse
• Erstellung und Analyse aussagekräftiger Managementberichte, Kennzahlen und Abweichungsanalysen
• Beratung des Vorstands und der Bereiche in allen betriebswirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen wie konzerninternen Ansprechpartnern
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie Sicherstellung effizienter und revisionssicherer Prozesse
• Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich und im ganzen Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen oder Finanzdienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; Kenntnisse versicherungsspezifischer Vorschriften, insbesondere der RechVersV, sind von Vorteil
• Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Versicherungsumfeld, beispielsweise Solvency II
• Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenssteuerung, Planungsprozesse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit ERP-, Finanzbuchhaltungs- und Controllingsystemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Analytische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Wertschätzender, verbindlicher und zugleich ergebnisorientierter Führungsstil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und unternehmerisches Denken

• Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter in dem sich jeder wohlfühlt
• Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt – wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
• Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren „4YouDays“
• Weitere Benefits: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalem Mittagessen, regelmäßige Team-Events, Gesundheitstage und vieles mehr wartet auf dich!