Leiter Prozesswasseranlage (m/w/d)

Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbH

Wrexen

In loco

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Kantine
Kalt- und Heißgetränke frei
E-Bike-Leasing
Ladepunkte für E-Bikes und E-Autos
Gesundheitsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfeste

Descrizione del lavoro

Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbH in Diemelstadt-Wrexen sucht einen motivierten Leiter Prozesswasseranlage (m/w/d). Sie verantworten den sicheren und rechtskonformen Betrieb der Prozesswasseraufbereitung, führen das Team fachlich und disziplinarisch und optimieren regelmäßig Wartung sowie Prozesse.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, idealerweise Meister/Techniker oder technisches Studium, sowie gute Englischkenntnisse.

Competenze

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Produktions-, Energie-, Umwelt- oder Verfahrensanlagen.
  • Interesse an naturwissenschaftlichen Zusammenhängen sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Mansioni

  • Sicherung eines sicheren und rechtskonformen Anlagenbetriebs (Prozesswasseraufbereitung und Abwasserbehandlung).
  • Führung und Entwicklung des Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen zur hohen Anlagenverfügbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Begleitung von Audits sowie Rufbereitschaften nach Einarbeitung.

Conoscenze

Führungserfahrung
Gute Englischkenntnisse
Sicherheitsbewusstsein
Organisationstalent

Formazione

Technische Ausbildung
Meister/Techniker
Technisches Studium

Descrizione del lavoro

Ihre Zukunft – perfekt verpackt.

Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.

Am Standort Diemelstadt-Wrexen produzieren wir seit über 170 Jahren mit rund 300 Mitarbeitenden jährlich ca. 240.000 Tonnen Papier und 80.000 Tonnen grafische Pappe – mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Energie ein – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Leiter Prozesswasseranlage (m/w/d) am Standort Diemelstadt-Wrexen.

Leiter Prozesswasseranlage (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung eines sicheren und rechtskonformen Anlagenbetriebs
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen, sicheren und genehmigungskonformen Betrieb der Prozesswasseraufbereitung und Abwasserbehandlung.
  • Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen sowie umweltrelevanten Anforderungen und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung.
Führung und Entwicklung des Teams
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
Optimierung von Anlagen und Prozessen
  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
  • Analyse und Weiterentwicklung von Anlagenleistung, Umweltkennzahlen und Kostenstrukturen.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Begleitung von Audits, Behördenkontakten sowie Projekten im Bereich Prozesswasseraufbereitung.
  • Übernahme von Rufbereitschaften zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs nach entsprechender Einarbeitung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Produktions-, Energie-, Umwelt- oder Verfahrensanlagen
  • Interesse an naturwissenschaftlichen Zusammenhängen sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicherheits-, qualitäts- und umweltorientiertes Handeln
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Wir bieten:
Moderne Anlage und großer Gestaltungsspielraum:
  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer modernen Anlage auf dem neuesten Stand der Technik, die Ihnen großen Gestaltungsspielraum bietet und die Möglichkeit eröffnet, einen wesentlichen Beitrag zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und dem Erfolg unseres Standorts zu leisten.
Das Beste aus zwei Welten:
  • Genießen Sie die Kombination aus Konzernstärke und familiärer Unternehmenskultur: internationaler Rückhalt, Zukunftssicherheit – und zugleich flache Hierarchien, regionale Verbundenheit und ein respektvolles Arbeitsklima.

Ein attraktives und wertschätzendes Gehaltspaket:
  • inklusive tariflicher Bindung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und einer starken betrieblichen Altersvorsorge.
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:
  • Individuelle Trainings, Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven, die Ihre Karriere aktiv voranbringen
Rundum gut versorgt:
  • werkseigene Kantine, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, E Bike-Leasing, kostenlose Ladepunkte für E Bikes und E Autos, Gesundheitsprogramme sowie regelmäßige Firmenfeste, die das Miteinander stärken.
Ein offenes, freundliches Betriebsklima
  • mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen.

Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbH
Johanna Atorf
Orpethaler Straße 50, 34474 Diemelstadt-Wrexen
E-Mail:karriere-wrexen@smurfitwestrock.de
www.smurfitkappa.de

Smurfit Westrock steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

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