Leiter Projektabwicklung TGA (m/w/d)

Heinrich Schmid Gebäudetechnik GmbH & Co. KG; Mörlenbach-Mitte; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)

Firmenhandy (privat nutzbar)

Jobrad-Leasing

Überdurchschnittliche Bezahlung

Assistenzunterstützung

Team-Events

Persönliche Entwicklungsplanung

Zusammenfassung

Heinrich Schmid Gebäudetechnik GmbH & Co. KG in Mörlenbach sucht eine/n Leiter Projektabwicklung TGA (m/w/d). Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von HLS-Projekten, betreuen Bauprojekte von der Anfrage bis zur Übergabe und steuern Kosten, Termine sowie Qualität.

Sie arbeiten eng mit Bauherren, Architekten und Fachplanern zusammen, führen Montageteams und ggf. Subunternehmer und stellen die Einhaltung aller Normen sicher. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker bzw. abgeschlossenes Versorgungstechnik-Studium.
• Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in Heizung, Lüftung, Sanitär.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HLS-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
• Betreuung von Bauprojekten von Anfrage bis Übergabe.
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität.
• Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern.
• Führung eigener Montageteams bzw. Subunternehmern.
• Sicherstellung aller relevanten Vorschriften und Normen.
• Erstellung technischer Unterlagen und Berichte.
• Teilnahme an Baustellenbesprechungen und regelmäßigen Begehungen.

Kenntnisse

Projektleitung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Durchsetzungsstark

Eigenständige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Führerschein B

Ausbildung

Meisterbrief oder Staatlich geprüfter Techniker

Versorgungstechniker Studium

Jobbeschreibung

Leiter Projektabwicklung TGA (m/w/d) in Mörlenbach

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Mörlenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HLS-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
• Du betreust Bauprojekte von der Anfrage bis zur Übergabe
• Du steuerst und überwachst die Projektkosten, -termine und -qualität
• Du stimmst dich mit Bauherren, Architekten und anderen Fachplanern ab
• Du führst und koordinierst eigene Montageteams und ggf. Subunternehmer
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen sicher
• Du erstellst technische Unterlagen und Berichte
• Du nimmst an Baustellenbesprechungen sowie regelmäßigen Baustellenbegehungen teil

Deine Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, bist staatlich geprüfter Techniker oder hast ein abgeschlossenes Studium als Versorgungstechniker
• Du hast idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
• Du bist teamfähig, durchsetzungsstark und kommunikativ
• Du überzeugst durch eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
• Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unterstützung durch eine Assistenz
• Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit
• Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier
• Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer
• JobRad-Leasing