Leiter Projektabteilung (m/w/d)

ABB; Markranstädt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

ABB AG sucht am Standort Markranstädt eine Führungskraft als Leiter der Projektabteilung. Sie verantworten disziplinarische Führung, das Management des Projektportfolios und die Optimierung von Prozessen sowie Standards.

Dazu gehört die Koordination mit Vertrieb, Engineering und weiteren Fachbereichen sowie die Gewährleistung von Qualität und Compliance in anspruchsvollen Umweltmesstechnik-Projekten. Sie arbeiten eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, bringen langjährige Projekterfahrung mit

Qualifications

• Führungserfahrung in komplexen technischen Projekten ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Steuerung und Abwicklung großer Projekte.
• Verständnis wirtschaftlicher Abläufe technischer Vorhaben.
• Erfahrung im Anlagenbau, Mess- und Analysentechnik oder Automatisierung ist vorteilhaft.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung.
• Steuerung des Projektportfolios und Ressourcenallokation.
• Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards und Rahmenbedingungen.
• Qualitätssicherung der Engineering-Ergebnisse und technischer Konzepte.
• Vertrags- und Regelwerkskonformität innerhalb der Projekte.
• Risikomanagement, Änderungen und Eskalationen projektübergreifend.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachabteilungen und Kunden.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Best Practices.

Skills

Führungserfahrung

Projektportfolio steuern

Risikomanagement

Kommunikation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Vertrags- und Wirtschaftsverständnis

Teamorganisation

Education

Technisches Hochschulstudium

Job description

Technische Exzellenz beginnt für Sie nicht erst im einzelnen Projekt, sondern bei klaren Strukturen, starken Teams und belastbaren Entscheidungen? Sie möchten eine Projektorganisation so aufstellen, dass unsere Projektleiter ihre Kundenprojekte erfolgreich umsetzen können, und dabei Führung, Engineering und unternehmerisches Denken miteinander verbinden?

Dann haben wir für Sie die passende Herausforderung!

Bei der ABB AG (ehemals Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG) entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Messgeräte und komplexe Messsysteme für die Umwelt- und Prozessmesstechnik. Unsere Lösungen kommen unter anderem in industriellen Anlagen zum Einsatz, um Emissionen zuverlässig zu erfassen und Prozesse sicher zu überwachen. In diesem technologisch anspruchsvollen Umfeld verbinden wir individuelle Kundenlösungen mit hoher Engineering-Kompetenz.

Wenn Sie nicht nur einzelne Projekte erfolgreich machen, sondern die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige Projektorganisation aktiv gestalten möchten, machen Sie mit uns gemeinsam den nächsten Schritt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Projektabteilung (m/w/d) für unseren Standort Markranstädt. Wir freuen uns auf Sie als unser neuestes Teammitglied!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Teamorganisation
• Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen Ressourcen
• Sicherstellung einer einheitlichen und verlässlichen Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten Projekten
• Sicherstellung einer Projektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-Anforderungen
• Projektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder Vertragsauswirkungen
• Sicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder Systemintegration
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer Mitarbeitender
• Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation
• Erfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement
• Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener Entscheidungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Arbeitsalltag: Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen im Wachstumsmarkt der Umweltmesstechnik. In Ihrer Rolle erhalten Sie den notwendigen Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mitzugestalten. Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Gesamtpaket ab.
• Unternehmenskultur: Wir verbinden langjährige technische Erfahrung mit innovativem Unternehmergeist. Über unsere Standorte hinweg legen wir Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitzugestalten. Außerdem können Sie sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.
• Extrameile: Ein tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) unterstreicht unser Verständnis einer modernen Unternehmenskultur!