Leiter Produktion

Monika Moser, Executive Search; Herford; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Industrieunternehmen sucht einen Leiter Produktion (m/w/d) für die Verantwortung über die gesamte Produktion, einschließlich der täglichen Steuerung und langfristigen Weiterentwicklung. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein Team von 230 Mitarbeitenden, sorgen für effiziente Abläufe und bringen operative Exzellenz in Verbindung mit strategischer Weitsicht. Ein technisches Studium und Führungserfahrung sind erforderlich. Profitieren Sie von einem Gehalt zwischen 100.000–110.000 EUR p.a. sowie zahlreichen Benefits.

Leistungen

Firmenwagen

Alters- und Gesundheitsvorsorge

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Produktionsunternehmens.
• Fähigkeit, flexible Fertigungsprozesse zu steuern.
• Technische Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 230 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe.
• Optimierung von Ressourcen und Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessoptimierung

Teamverwaltung

hands-on Mentalität

Ausbildung

Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik)

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen.

Hier haben wir die Position zu besetzen als

Leiter Produktion (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktion – von der täglichen Steuerung bis zur langfristigen Weiterentwicklung.

Aufgaben

Hier ist kein Tag wie der andere – Sie...

• führen ein Team von rund 230 Mitarbeitenden, darunter Abteilungsleiter, Meister und Techniker – mit Herz, Klarheit und Weitblick.
• sorgen für effiziente Abläufe.
• bringen operative Exzellenz und strategische Weitsicht unter einen Hut – ob bei Prozessoptimierung oder Ressourceneinsatz.

Qualifikation

Erfahrung:

Sie bringen Führungserfahrung aus einem εργασ produzierenden Unternehmen mit und wissen, wie man flexible Fertigungsprozesse steuert und Teams inspiriert.

Bildung:

Ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation – theoretische Basis trifft bei Ihnen auf praktische Umsetzungsstärke.

Kompetenzen:

• Sie sind ein echter Möglichmacher mit Hands-on-Mentalität und einem Gespür für Menschen.
• Sie behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick und setzen gezielt Prioritäten.

Benefits

Die Gehaltsspanne liegt bei ca. 100.000–110.000EUR p.a. zzgl. Firmenwagen – mit Verhandlungsspielraum für exzellente Erfahrung.

Alters- und Gesundheitsvorsorge und viele weitere Benefits stärken Ihr Wohlgefühl.

Sie suchen eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Nähe zum Menschen und technologische Weiterentwicklung kein Widerspruch sind?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!