Leiter Production IT / Process Engineering

Giesecke+Devrient; Neustadt bei Coburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologiefirma in Neustadt bei Coburg sucht einen Teamleiter für die Prozessoptimierung. Sie führen ein motiviertes Team, planen Ressourcen und entwickeln Produktionsprozesse weiter. Ein Studienabschluss in IT oder Maschinenbau sowie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Process Engineering sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungen

Spannende Projekte

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Process Engineering.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz.
• Erfahrungen in der Leitung technischer Projekte.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeitenden.
• Planung und Steuerung von Ressourcen für Kundenanforderungen.
• Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen.
• Implementierung von AI im Produktionsumfeld.
• Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Software-Management

Lean Management

Six Sigma

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich IT, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau

Tools

MX Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Material, Zeit) zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen, Change Requests und Neuprojekten
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Standards und Technologien mit Fokus auf Qualität, Effizienz, Kosten, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• Implementierung von künstlicher Intelligenz im Produktionsumfeld im Rahmen der G+D Digitalisierungsstrategie
• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software- und Toollandschaft in Abstimmung mit IT sowie Auswahl, Qualifizierung und Einführung neuer Methoden und Technologien (HW/SW)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Projektmanagement, Client Service) sowie globalen Funktionen
• Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung, Analyse von Prozessdaten und Ableitung technischer wie organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung einer strategischen Roadmap auf Basis interner und externer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Process Engineering, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
• erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• fundierte Kenntnisse in Software- und Lean Management, Six Sigma sowie in der Anwendung von Tools wie MX Excel, Power BI oder ähnliches
• Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz wünschenswert
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit Produktionsmanagementsystemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem jungem, hochmotivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance, Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
• Flache Hierarchien

$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

$$Johanna Classen $$ [e-mail] $$ [phone] $$ [phone]$$https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=26013&career_ns=job_application