Leiter (m/w/d) Produktion im Bereich Workwear

Elis Germany & Austria; Dietzenbach; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Traumfahrrad

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Job summary

Ein führendes Textilunternehmen in Dietzenbach sucht einen Leiter (m/w/d) für die Produktion im Bereich Workwear. Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung eines 45-köpfigen Teams, die Planung der Personaleinsätze sowie die Verantwortung für die Qualitätssicherung. Sie bringen eine technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältige Mitarbeiterbenefits in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
• Erfahrung in der Führung eines Teams, verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke.
• Technisches Verständnis und Anwendung sicherer Abläufe erforderlich.

Responsibilities

• Leitung und Motivation eines Teams von über 45 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung.

Skills

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Planungsfähigkeiten

Education

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung

Job description

Leiter (m/w/d) Produktion im Bereich Workwear

Recruiting Specialist @ Elis Deutschland

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Motivation unseres Teams von über 45 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-System von Montag bis Freitag
• Schichtleitung: Führung und Unterstützung unserer Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und Produktivität
• Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation von Mitarbeitenden
• Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung unserer Effizienz und Qualität
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in unserer Produktion
• Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise mit Qualifizierung zum Techniker, Meister, (m/w/d) o.Ä. oder Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik, o. Ä.
• Erfahrung: Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Fertigungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung oder Head of Operations (m/w/d) in der Logistik, Lagerhaltung, im Wareneingang, -ausgang oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines Teams, verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
• Technisches Verständnis: Verständnis technischer Abläufe und Systeme sowie deren sichere Anwendung
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel, Verbesserungen effizient umzusetzen
• Prozess-Nachverfolgung: Dokumentation und Überwachung von Prozessen zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen
• Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung
• Lösungsorientierung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Traumfahrrad: Im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken, Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

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Ihre Ansprechperson:

Jana Voß-Schur

Recruiting Specialist

Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg

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