Leiter (m/w/d) - Facility Management

KB Container GmbH; Langenlonsheim-Stromberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Anstellung

Attraktive Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsprämie

Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatt

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

KB Container GmbH sucht eine Leitung (m/w/d) Facility Management. Von zwei Standorten aus werden nationale Containeranlagen entwickelt und betreut; Sie führen das Facility Management, planen Wartung, beaufsichtigen Sicherheitsstandards und koordinieren externe Dienstleister.

Sie bringen eine handwerkliche Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung und technisches Verständnis mit. Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder in einer leitenden Position.
• Technisches Verständnis zur Instandhaltung von Gebäuden.
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit nachweislich vorhanden.

Aufgaben

• Führung und Anleitung des Facility Management.
• Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Koordination externer Dienstleister und Handwerker.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partner.
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsvertretungen.
• Dokumentationen von Tätigkeiten und Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Führerschein B

Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) - Facility Management.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Führung und Anleitung des Facility Management
• Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten und Aufgabenverteilung
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Partner bei relevanten Anliegen sowie Einsteuerung von externen Terminen
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsvertretungen für das Team und Ordnung auch hinsichtlich Einhaltung Arbeitssicherheit und Fluchtwegsituationen
• Dokumentationen von Tätigkeiten sowie anstehenden Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder in einer leitenden Position
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir

• Eine langfristig orientierte Anstellung mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefit - Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten.

Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu:

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt

Dein Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier?

Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dir nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst.

*Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.