Leiter (m/w/d) EHS Management
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Leiter (m/w/d) EHS Management verantworten Sie den Aufbau sowie die Etablierung des EHS-Managements an unserem Standort unter Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und internen Vorgaben.
- Sie stellen die Einhaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards sicher, entwickeln entsprechende Strategien und setzen diese nachhaltig im Unternehmen um.
- Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Standort voran.
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
- Sie planen und steuern Audits, Schulungen sowie Maßnahmenprogramme und stellen deren fach- und termingerechte Umsetzung unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften sicher.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld und konnten bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in relevanten Normen und Managementsystemen (z.B. ISO 45001) und wenden diese sicher in der Praxis an.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus.
Hinweis:
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Land/Standort: Lübben (Spreewald)
- Funktionsbereich: Sonstige
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: vor Ort
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Unternehmensbereiche: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Defence GmbH & Co. KG, 15907 Lübben (Spreewald)
Christin Hahn
christin.hahn@diehl-defence.com