Leiter Logistik (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Worms; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard

Attraktive Vergütung + Bonus

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmen-E-Bike

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Leiter Logistik (m/w/d) im Raum Worms. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und optimieren die Logistikprozesse zur Sicherstellung der Produktionsversorgung. Ein abgeschlossenes Logistikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich. Neben einer attraktiven Vergütung werden individuelle Weiterbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld geboten.

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM.
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der Leistungsziele und stetige Weiterentwicklung der Logistikprozesse.
• Aktive Mitwirkung an der Modernisierung der Lagertechnik.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamorientierung

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik

Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Lagerverwaltungssysteme (z. B. SAP EWM)

MS Office

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuenberuflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweisstellen?

Dannsuchen wir Sie als Leiter Logistik (m/w/d) für einenunserer namhaften Kunden im Raum Worms.

Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr logistisches Know-how gezielt ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv effiziente Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.

Vorteile

• Eininspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
• Attraktive Vergütung + Bonus
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmen-E-Bike
• AngenehmeBürolage mit guten Verkehrsanbindungen
• Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie stellen eine reibungslose, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Produktionsversorgung am Standort sicher
• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden im Bereich Intralogistik
• Sicherstellung der definierten Leistungsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. durch Optimierung von Abläufen und Nutzung bewährter Methoden)
• Die Abläufe werden von Ihnen anhand relevanter Kennzahlen überwacht und gesteuert, zudem leiten Sie gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Modernisierung der Lagertechnik (z. B. Regalsysteme, Förder- und Flurfördertechnik)
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards sowie Förderung der individuellen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Durch Ihren Führungsstil fördern Sie eine offene Feedbackkultur und schaffen ein motivierendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Intralogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einer ähnlichen Führungsfunktion
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Wochenendarbeit
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und zu motivieren
• Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Der Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen im Arbeitsumfeld zu erzielen, rundet Ihr Profil ab