Leiter Logistik Catering

Bpuls Events & Catering GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Cateringunternehmen in Berlin sucht einen Logistik Leiter (m/w/d), der für die operative Führung der Logistik verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle planen und steuern Sie Touren und Tagesabläufe, kontrollieren Lager und Materialien und arbeiten eng mit dem Eventteam zusammen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Energie und Teamkommunikationsfähigkeit, die eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke mitbringt. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit planbaren Arbeitszeiten und guter Bezahlung.

Leistungen

Planbare Arbeitszeiten

Gutes Team

Unbefristeter Vertrag

Gute Bezahlung und Prämien

Qualifikationen

• Erfahrung aus Logistik, Event oder Gastro-Alltag von Vorteil.
• Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Touren.
• Hohe Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Touren und Tagesabläufen.
• Operative Führung der Logistik mit eigenem Einsatz.
• Kontrolle von Lager, Material und Fahrzeugen.

Kenntnisse

Operative Führung

Strukturierte Arbeitsweise

Durchsetzungsfähigkeit

Teamkommunikation

Jobbeschreibung

Logistik Leiter (m/w/d)

Business Caterer mit System und dem Anspruch, jeden Tag 10 von 10 zu geben. Seit 2008 versorgen wir Geschäftskunden mit gutem Essen und starkem Service. Wir denken in Lösungen und suchen Köpfe, die mitziehen, mitdenken und Verantwortung übernehmen.

Was du machst

• Planung und Steuerung von Touren und Tagesabläufen
• Operative Führung der Logistik mit eigenem Einsatz
• Kontrolle von Lager, Material und Fahrzeugen
• Enge Abstimmung mit F&B und dem Eventteam
• Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen

Was wir suchen

• Logistikleiter mit operativem Einsatz und Verantwortung
• Erfahrung aus Logistik, Event oder Gastro-Alltag von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsfähigkeit und saubere Teamkommunikation

Was wir bieten

• Planbare Arbeitszeiten ohne Schichtmodell
• Struktur, Kommunikation und ein starkes Team
• Schlüsselrolle mit Einfluss auf den Tagesablauf
• Unbefristeter Vertrag mit guter Bezahlung und Prämien

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