Leiter/Leiterin Außenbezirk - Bau-Ing. (m/w/d)

WSV; Hann. Münden; Sur place; EUR 60 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Jahressonderzahlung 90% Monatsentgelt

30 Tage Urlaub

VBL-Klassik Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitge

Fortbildungen

Deutschland-Job-Ticket Zuschuss

Möglichkeit der Verbeamtung

Résumé du poste

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht eine/n Leiter/in Außenbezirk Hann. Münden.

Sie führen den Bezirk mit 36 Mitarbeitenden, organisieren Betrieb und Unterhalt der Gewässer, Fahrzeuge und Anlagen und beaufsichtigen Bauwerksinspektionen sowie Baumaßnahmen nach VOB/ VOL. Sie bringen ein Hochschulabschluss Bauingenieurwesen mit, verfügen über Führungsqualität, Kenntnisse in Vergabe, SAP/ iTWO und arbeiten sicherheitsbewusst.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder vergleichbar (FH-Diplom/Bachelor).
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftwagen.
• Kenntnisse in Bau, Betrieb und Unterhalt der Wasserstraßen sowie Verkehrssicherheit; VOL/VOB/UVgO-Verträge.
• SAP, iTWO und Schifffahrtszeichendatenbankkenntnisse oder Bereitschaft zur Lernentwicklung.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu Dienstreisen.
• Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und Verständnis Arbeitssicherheit.

Responsabilités

• Leiten und Organisieren des Außenbezirks Hann. Münden mit 36 Beschäftigten.
• Betrieb und Unterhaltung der Gewässer, Gebäude, Anlagen und Fahrzeuge.
• Kontrolle ordnungsgemäßer Zustände der Wasserstraßen.
• Ausführen und Bewerten von Bauwerksinspektionen; Maßnahmenveranlassung.
• Ausschreiben, Abwickeln und Abnehmen von Baumaßnahmen (VOB) und Leistunden (VOL).
• Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen; Stellungnahmen zu ssG-Anträgen.
• Abwicklung von Havarien; Führung und Lenkung der Beschäftigten.
• Pflichten im Arbeitsschutz wahrnehmen.

Connaissances

Führung von Beschäftigten

Teamfähigkeit

Konfliktmanagement

Planung/Organisation

Initiative

Eigenverantwortliches Handeln

Arbeits- und Sicherheit

Formation

FH-Diplom oder Bachelor Bauingenieurwesen

Outils

SAP

Schifffahrtszeichendatenbank

iTWO

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Leiter/Leiterin Außenbezirk - Bau-Ing. (m/w/d) : Ingenieurwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Dienstort Außenbezirk Hann. Münden34346Hann-Münden

Arbeitszeit Vollzeit-Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Bewerbungsfrist 30.10.2026

Ihre Aufgaben

• Leiten und Organisieren des Außenbezirks Hann. Münden einschließlich Dienstaufsicht Werkstatt mit derzeit insgesamt 36 Beschäftigten
• Betrieb und Unterhaltung der Gewässer, Gebäude, Anlagen, Wasser- und Landfahrzeuge im Ressort
• Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Wasserstraßen
• Ausführen und Bewerten von Bauwerksinspektionen und ggf. Veranlassung von Maßnahmen
• Ausschreiben, Abwickeln und Abnehmen von Baumaßnahmen (VOB) und Leistunden (VOL) im Rahmen der Unterhaltung
• Strom und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen Stellungnahmen zu ssG-Anträgen und Maßnahmen Dritter, Abnahme und Überwachung genehmigter Anlagen
• Abwicklung von Havarien
• Führung und Lenkung der Beschäftigten
• Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen

Das zeichnet Sie aus:

• Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen an Wasserstraßen, der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
• Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen VOL/VOB/UVgO
• Kenntnisse oder die Bereitschaft die Kenntnisse in SAP, Schifffahrtszeichendatenbank und iTWO zu erlangen, sind erforderlich
• Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
• Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung
• Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse der technischen und nautischen Zusammenhänge und des Systems Schiff/Wasserstraße
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (Notfallmanagement)
• Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
• Schwimmnachweis
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Es wird ein Bewertungsergebnis der Aufgabe durch die zuständige Stelle bis EG 12 TV EntgO Bund angestrebt.

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).
• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage (ab 2027: 31 Tage) Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL-Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Bei Vorliegen aller notwendigen Voraussetzungen ist ggfs. eine Verbeamtung möglich

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Niezgodka 0163 6898803 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. [phone] zur Verfügung.