Leiter Kompetenzcenter IT / Tech ‑ Einkauf & Kostenoptimierung (m/w/d)

Bredehorst Clinical Medical Management; Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell

Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge

Zusammenfassung

Bredehorst Clinical Medical Management in Düsseldorf sucht eine Fachkraft für den strategischen und operativen IT‑Einkauf. Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Technologien, IT‑Dienstleistungen, Software und IT‑Infrastruktur.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf, insbesondere im Gesundheitswesen, und bringt tiefgehende Kenntnisse in Vertragsmodellen sowie Preisstrukturen mit. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf oder IT-Cost Management erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Vertragsmodellen und Preisstrukturen.
• Hohe Reisebereitschaft für Projekteinsätze vor Ort.

Aufgaben

• Verantwortung für den strategischen und operativen IT‑Einkauf.
• Analyse bestehender Kostenstrukturen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.
• Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit auf Entscheider‑Ebene

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management-Skills

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder Gesundheitsökonomie

Tools

KPIs

Business Cases

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen IT‑Einkauf mit Fokus auf digitale Technologien, IT‑Services, Software, Mobilfunk und IT‑Infrastruktur
• Identifikation, Quantifizierung und nachhaltige Realisierung von Sachkosteneinsparpotenzialen in komplexen IT‑Landschaften – von der Analyse bis zur messbaren Umsetzung (Bottom‑Line‑Wirkung)
• Tiefgehende Analyse bestehender Kosten-, Vertrags- und Lizenzstrukturen mit klarem Fokus auf Margenhebel, Preislogiken und Optimierung von Total Cost of Ownership (TCO)
• Schnelle Hebung von Einsparpotenzialen durch Re‑Strukturierung von Lieferanten-, Vertrags- und Preismodellen (z. B. Lizenzmetriken, Pay‑per‑Use, Volumen-, Bündelungs- und Skaleneffekte)
• Aufbau und Leitung eines Kompetenzcenters IT‑Einkauf inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung, Coaching und Priorisierung von Initiativen mit klarem ROI‑Fokus
• Entwicklung und Implementierung datenbasierter Steuerungsinstrumente (Spend Analysen, Benchmarking, Business Cases, KPI‑Systeme) zur transparenten Entscheidungsfindung
• Eigenständige Führung komplexer, mehrstufiger Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen IT‑Dienstleistern auf Top‑Management‑Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Informationssicherheit, Datenschutz und Fachbereichen zur ganzheitlichen Steuerung von Kosten und Risiken
• Bewertung neuer Technologien und Sourcing-Modelle unter wirtschaftlichen, regulatorischen und strategischen Gesichtspunkten (Make‑or‑Buy, Cloud vs. On‑Prem etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Vergabe‑, Compliance‑ und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld des Gesundheitswesens
• Beratung des Managements zu Investitionsentscheidungen, Einsparpotenzialen und Werthebeln entlang der gesamten IT‑Wertschöpfungskette
• Steuerung externer Dienstleister und Beratungen mit klarem Fokus auf Performance, Kosteneffizienz und Ergebnisverantwortung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT‑Einkauf bzw. IT‑Cost Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar komplexen Umfeldern
• Nachweisbare Erfolge in der Generierung und Realisierung von Einsparungen in signifikantem Umfang (inkl. Umsetzung, nicht nur Konzept)
• Fundierte Expertise in IT‑Vertragsmodellen, Lizenzstrukturen und Preismechaniken (z. B. SaaS, IaaS, Nutzungsmodelle, Volumenmodelle, Indexierungen)
• Ausgeprägtes Verständnis dafür, wie aus Vertrags- und Kostenstrukturen wirtschaftlicher Mehrwert generiert wird („Kosten als strategischer Hebel“)
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme von fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Sehr gutes Verständnis moderner IT‑Architekturen, digitaler Technologien und Service‑Modelle (nicht hardwaregetrieben)
• Verhandlungssicherheit auf Entscheider‑Ebene, gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Organisationen einzuarbeiten und komplexe Strukturen effizient zu durchdringen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills auf allen Hierarchieebenen
• Erfahrung im Umgang mit KPIs, Business Cases und Managementvorlagen
• Hohe Reisebereitschaft für Projekteinsätze vor Ort
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
• Top‑Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware‑Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
• Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zukunftssicherheit: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung