Leiter IT (m/w/d)

Oberhavel Kliniken GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Langzeitperspektive

13-köpfiges IT-Team

flexible Kernarbeitszeit

mobiles Arbeiten

betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Ticket Zuschuss

Mitarbeitervorteile (CorporateBenefits

Parkplätze direkt auf dem Klinikgel27

Job summary

Oberhavel Kliniken suchen eine erfahrene IT-Leitung zur Steuerung des IT-Bereichs über mehrere Standorte. Sie verantworten Strategie, Budget, Sicherheit und Koordination externer Dienstleister, arbeiten eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation des Klinikverbundes voran.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, ein solides IT‑Studium und idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion.
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und Verständnis der Krankenhaus-IT-Anforderungen.
• Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, insbes. Hardware, Netze, Serverlandschaften, Citrix, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.
• Idealerweise Erfahrung mit KIS-Systemen, insbesondere ORBIS.
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Responsibilities

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des IT-Teams (13 Mitarbeitende).
• Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen.
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten.
• Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur und digitalen Prozessen.
• Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards und Weiterentwicklung der Cyber-Sicherheitsstrategie.
• Koordination der Anforderungen aus NIS-2-Richtlinie und weiteren Vorgaben.
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement.
• Dokumentation, Notfallvorsorge und kontinuierliche Verbesserung der IT.
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in IT-relevanten Fragen.
• Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie Koordination externer Dienstleister.

Skills

Führungserfahrung

IT-Strategie

Projektplanung

Budgetkontrolle

Kommunikationsfähigkeit

Rufbereitschaft

Education

Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt

Tools

Citrix

Cloud-Technologien

IT-Sicherheit

ORBIS (KIS)

Job description

Die Oberhavel Kliniken sind als Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee einer der größten Arbeitgeber unserer wirtschaftsstarken und grünen Region in Berlin-Nähe. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von modernster Medizintechnik, fachübergreifender Zusammenarbeit und kurzen Wegen. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander hat für uns höchste Priorität. Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie in unser Team!

Für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Oberhavel Kliniken sind als Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee einer der größten Arbeitgeber unserer wirtschaftsstarken und grünen Region in Berlin-Nähe. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von modernster Medizintechnik, fachübergreifender Zusammenarbeit und kurzen Wegen. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander hat für uns höchste Priorität. Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie in unser Team!

Für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des IT-Teams mit 13 Mitarbeitenden
  Führung, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten
• Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und unserer digitalen Prozesse
• Sicherstellung angemessener IT-Sicherheitsstandards und Weiterentwicklung unserer Cyber-Sicherheitsstrategie
• Koordination der Anforderungen aus der NIS-2-Richtlinie und weiterer relevanter gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
• Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen innerhalb der IT
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation, Notfallvorsorge und kontinuierlichen Verbesserung der IT
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister

Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Krankenhausbetriebs
• gute Fachkenntnisse und ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Hardware, Netzwerktechnik, Serverlandschaften, Citrix, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
• idealerweise Erfahrung mit KIS-Systemen, insbesondere ORBIS
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen keinen reinen Techniker und keinen reinen Verwalter. Sie sollten technische Zusammenhänge verstehen und fachlich auf Augenhöhe mit Ihrem Team, Dienstleistern und externen Partnern kommunizieren können. Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere IT gut organisiert ist, zuverlässig funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Sie schaffen Strukturen, setzen Prioritäten, entwickeln Mitarbeitende und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die IT den Anforderungen unseres Unternehmensverbundes gerecht wird.

Wir bieten

• sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, großem Gestaltungspotenzial und Eigenverantwortung
• engagiertes IT-Team mit 13 Mitarbeitenden
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kernarbeitszeit flexibel gestaltbar, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Zuschuss zum Job-Ticket
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.