Leiter interne Organisation & Schulungen (w/m/d) – Hamburg, Hannover oder Frankfurt

Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft; Reinersdorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Schlüsselposition

Direkte Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern

Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, Altersvorsorge)

Zusammenfassung

Eine Insolvenzverwalterkanzlei in Deutschland sucht einen erfahrenen Spezialisten zur Weiterentwicklung interner Strukturen und Schulung der Mitarbeiter. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Analyse bestehender Abläufe. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Insolvenzverwaltung mit und haben sehr gute Kenntnisse in relevanten Softwareprodukten. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Insolvenzverwaltern sowie attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung.
• Gute Kenntnisse der Abläufe in Insolvenzverfahren.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung interner Optimierungsmaßnahmen.
• Analyse und Weiterentwicklung von Kanzleistrukturen.
• Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung

Kenntnisse in Insolvenzverwaltungssoftware

Prozessoptimierung

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Tools

Winsolvenz

Lexolution

Jobbeschreibung

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung der internen Organisationsstrukturen sowie die systematische Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie gestalten effiziente, standortübergreifende Prozesse und sorgen für ein einheitliches Qualitätsverständnis innerhalb unserer bundesweit tätigen Insolvenzverwalterkanzlei.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung interner Organisations- und Optimierungsmaßnahmen
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kanzlei- und Verfahrensstrukturen
• Standardisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen im Bereich Insolvenzverwaltung
• Aufbau und Pflege eines internen Wissensmanagementsystems
• Konzeption, Organisation und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Verfahrensabläufe, rechtliche Neuerungen, Prozessstandards)
• Unterstützung der Insolvenzverwalter bei organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
• Begleitung von Change- und Digitalisierungsprozessen.

Anforderungen

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung
• Sehr gutes Verständnis der Abläufe in Insolvenzverfahren unterschiedlicher Größenordnung
• Sehr gute Kenntnisse von in der Insolvenzverwaltung eingesetzten Softwareprodukten (z. B. Winsolvenz, Lexolution)
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder interner Wissensvermittlung
• Strategisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu standortübergreifender Tätigkeit.

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweitem Wirkungskreis
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Insolvenzverwaltern
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Kanzleistrukturen
• Moderne Kanzleiorganisation mit Digitalisierungsfokus
• Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld
• Firmenevents und weitere Corporate Benefits
• Zusatzleistungen (ÖPNV‑Zuschuss, Altersvorsorge).