Leiter Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG; Oettingen in Bayern (VGem); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller im Baubereich sucht einen Leiter Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) in Oettingen. Sie sind verantwortlich für die Führung des Werkstatt-Teams, Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, sowie das Management von Ersatzteilen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik mit Meister- oder Technikerausbildung, gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung. JELD-WEN bietet attraktive Vergütung und Leistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Abschluss zum geprüften Techniker.
• Berufserfahrung in vorbeugender Instandhaltung erforderlich.
• Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Freude an Teamarbeit.

Aufgaben

• Führung und Organisation des Werkstatt-Teams.
• Planung von Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln.
• Vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in Automatisierungstechnik

Gute EDV-Kenntnisse

Berufserfahrung in vorbeugender Instandhaltung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik

Weiterbildung zum Meister oder geprüften Techniker

Tools

MS Office

CNC-gesteuerte Bearbeitungsanlagen

Jobbeschreibung

Leiter Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Datum: 08.12.2025

Standort: Oettingen, DE, 86732

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Leiter Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) für unser wachsendes Team.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und Koordination des Werkstatt-Teams
• Planung von Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln
• Vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement
• Lokalisierung und Behebung von steuerungs- und regeltechnischen Fehlern
• Neu- und Umbau bestehender Fertigungsanlagen und Betriebsmitteln
• Überwachung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen
• Verantwortliche Elektrofachkraft
• Ausbildung von Elektroniker für Betriebstechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Abschluss zum geprüften Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung in vorbeugender Instandhaltung
• Erfahrungen in Mitarbeiterführung, Freude an der Führung eines Teams verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten und kostenbewussten Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik (Siemens / Beckhoff)
• Kenntnisse der aktuellen Normen, Richtlinien und Vorschriften
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Erfahrungen im Bereich von CNC-gesteuerten Bearbeitungsanlagen
• Fundiertes Wissen im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik

Über JELD-WEN Holding, Inc.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderer Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.