Leiter Instandhaltung (m/w/d) | Head of Maintenance

Döhler GmbH

Darmstadt

Sur place

EUR 110 000 - 140 000

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Résumé du poste

Döhler sucht am Standort Darmstadt eine/n Head of Maintenance (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Instandhaltung. Sie verantworten die technische Verfügbarkeit von Anlagen, die Planung von Maßnahmen und die Umsetzung von Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und weiteren Schnittstellen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung sowie Expertise in SAP/CMMS.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in industrieller Instandhaltung.
  • Führungserfahrung in technischen Teams.
  • Erfahrung in Entwicklung moderner Instandhaltungsstrategien.

Responsabilités

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams.
  • Gewährleistung hoher technischer Anlagenverfügbarkeit.
  • Planung, Priorisierung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien und Prozessen.
  • Koordination der Instandhaltungsplanung mit Produktion und Engineering.
  • Analysieren von Anlagen- und Störungsdaten und Ableitung von Verbesserungen.
  • Überwachung des Budgets und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Connaissances

Führungserfahrung
SAP-Kenntnisse
CMMS-Kenntnisse
analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch/Englisch Kommunikation

Formation

Ingenieurstudium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik)

Outils

SAP
CMMS

Description du poste

Leiter Instandhaltung (m/w/d) | Head of Maintenance
  • Vollzeit

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

In direkter Berichtslinie zum Head of Engineering & Technical Management (m/w/d) bist du als Head of Maintenance (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Instandhaltung sowie für die technische Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Anlagen und Systeme im Werk Darmstadt verantwortlich. Dein Verantwortungsbereich umfasst die elektrische Instandhaltung, Utility und mechanische Instandhaltung, die Instandhaltungsplanung, Automation/OT sowie Reliability Engineering. Deine Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen zu lösen, und dein ausgeprägtes Verständnis für industrielle Instandhaltungsprozesse sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg in dieser Position. Die Arbeit erfolgt in der Regel vor Ort, weil die Rolle von persönlicher Präsenz und enger Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und weiteren Schnittstellen lebt.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams in den unterstellten Bereichen
  • Sicherstellung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit und zuverlässigen Betriebsbereitschaft
  • Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von präventiven, korrektiven und zustandsorientierten Instandhaltungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Standards und Prozessen
  • Übergreifende Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Störungsbeseitigung an technischen Anlagen und Systemen
  • Analyse von Anlagen- und Störungsdaten sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung des Reliability Engineerings zur Reduzierung von Anlagenstörungen und Verbesserung der technischen Performance
  • Koordination und Optimierung der Instandhaltungsplanung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und weiteren relevanten Schnittstellen
  • Planung und Einhaltung der Instandhaltungsbudgets sowie Mitwirkung bei der technischen Maßnahmen- und Investitionsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben im Verantwortungsbereich
  • Koordination, Durchführung und Kontrolle der OE-Maßnahmen, um Verbesserungen nachhaltig zu integrieren
  • Aktives Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsmanagement
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, technischen Betriebsführung oder im technischen Engineering
  • Erfahrung in einer leitenden Funktion sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung moderner Instandhaltungsstrategien und Methoden zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Sozial- sowie Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem komplexen industriellen Umfeld
  • Sichere Office-Kenntnisse, SAP- und/oder CMMS-Kenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

  • Arbeit mit Leidenschaft: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leidenschaft etwas bewirkt. Sinnvolle Aufgaben, echtes Engagement und positive Energie motivieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und gemeinsam nachhaltig etwas zu bewegen.
  • Aktiv mitgestalten: Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Unabhängig von Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu zeigen und wirklich etwas zu bewirken.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit unseren flexiblen und abteilungsübergreifenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem globalen Team bietet Döhler das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
  • Volles Potenzial entfalten in einem globalen Umfeld:Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenkommen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren. Durch globale Zusammenarbeit erweitern Sie ihren persönlichen und beruflichen Horizont.
  • Gemeinsam sind wir stärker: Wir brauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander. Wir geben unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein. So schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Teamspirit den Weg für den gemeinsamen Erfolg ebnen.


Chancengleichheit für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.

Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

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