Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Johann Schirmbeck Glas-Recycling; Schierling; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamisches Team

Weiterbildung möglich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Familiengeführt

Zusammenfassung

Johann Schirmbeck Glasrecycling GmbH in Bayern sucht eine/n Instandhaltungsleiter/in zur Leitung und Planung der Instandhaltungsarbeiten an Recyclinganlagen, Umbau und Modernisierung sowie fachlicher Führung des Teams. Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit und idealerweise Berufserfahrung; Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.

Weiterbildung zum Meister oder Techniker wird gewünscht; Mitarbeit in engem Kontakt mit der

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung wünschenswert.
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Leitung und Planung der Instandhaltungsarbeiten an Recyclinganlagen.
• Umbau und Modernisierung unserer Recyclinganlagen.
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden.
• Aktive Mitarbeit im Team.
• Kontrolle der durchgeführten Arbeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Wartung und Reparatur des hauseigenen Fluförderfahrzeuges.
• Evtl. Organisation der Wartung durch externe Dienstleister.
• Ausbildung neuer Mitarbeitender.

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Du suchst einen Job mit Zukunft, ein starkes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Johann Schirmbeck Glasrecycling GmbH sucht motivierte Verstärkung. Als etabliertes Unternehmen im Bereich Glas Recycling steht unser Partner für Qualität, Zuverlässigkeit und echten Teamgeist. Werde Teil eines Unternehmens, das gemeinsam anpackt und die Mobilität von morgen mitgestaltet.

Aufgaben:

• Leitung und Planung der Instandhaltungsarbeiten an unseren Recyclinganlagen
• Umbau und Modernisierung unserer Recyclinganlagen
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter
• Aktive Mitarbeit
• Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Wartung und Reparatur der des hauseigenen Fluförderfahrzeuge
• evtl. Organisation der Wartung durch externe Dienstleister
• Ausbildung neuer Mitarbeiter

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
• Führerschein Klasse B;

Benefits:

• Ein dynamisches Team in einem familiengeführten Unternehmen
• Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen

Ihr Ansprechpartner: Alexander Schütz Personal [phone] [e-mail]