Leiter Instandhaltung (m/w/d)

ARMON GmbH; Kirchberg (Hunsrück); Vor Ort; EUR 90.000 - 115.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARMON GmbH sucht eine Führungspersönlichkeit als Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Kirchberg (Hunsrück). Sie tragen die Gesamtverantwortung für die mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen und sichern deren technische Verfügbarkeit.

Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team der mechanischen Werkstatt, planen Wartung, Instandhaltung und Prüfungen in enger Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Elektrotechnik.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus auf Mechanik oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise in Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Werkstatt bzw. des Instandhaltungsteams.
• Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen am Standort.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen in Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Elektrotechnik.
• Koordination externer Sachverständiger bei Prüfungen und Inspektionen.
• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und Mitwirkung bei technischer Optimierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Teamführung

Entscheidungskompetenz

Ausbildung

Technische Ausbildung als Ingenieur/Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Instandhaltung in einem starken Industrieumfeld

Für unseren renommierten Geschäftspartner – ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Industrieunternehmen suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leiter Instandhaltung (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die mechanische Instandhaltung am Standort und stellen gemeinsam mit dem Team die technische Verfügbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsanlagen sicher. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, strategischem Weitblick und dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv zu gestalten.

Mehrwert, der überzeugt – Rahmenbedingungen mit Perspektive

• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten, zukunftssicheren und dynamischen Unternehmensumfeld
• Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege legt
• Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
• Strukturierte und intensive Einarbeitung zur optimalen Integration in den Aufgabenbereich und die Unternehmensprozesse
• Direkte Kommunikationswege, die Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen

Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Werkstatt inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
• Gewährleistung der technischen Verfügbarkeit sämtlicher Maschinen, Anlagen und sonstiger technischer Einrichtungen am Standort
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Formenbauprojekten sowie Organisation und Durchführung von Rüst-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen in enger Abstimmung mit Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und Elektrotechnik
• Koordination und Betreuung externer Sachverständiger im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und wiederkehrender Inspektionen von Arbeitsmitteln, Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion und Einkauf
• Mitwirkung bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und Anlagen
• Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung

Kompetenz, Persönlichkeit und Führungsstärke

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik oder Maschinenbau
• Fundiertes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Maschinen und komplexe technische Einrichtungen
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem industriellen Umfeldi>
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Haben wir Sie überzeugt?