Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

ante-holz GmbH; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Eigenverantwortung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

ante-holz Rottleberode GmbH sucht Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) zur Führung des Elektrotechnik-Teams am Standort Rottleberode. Sie gestalten die Verfügbarkeit der Anlagen, koordinieren Wartung, Inbetriebnahme und Projekte, inklusive Budgetverantwortung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, Führungskompetenz sowie Kenntnisse in SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA Portal mit. Bereitschaft zur Rufbereitschaft ist erforderlich.

Qualifikationen

• staatlich geprüfter Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik mit Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.
• Kenntnisse in SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik-Teams.
• Betreuung der elektrischen Infrastruktur am Standort.
• Unterstützung bei Beschaffung von Automatisierungs- & Regelungstechnik.
• Überwachung von Wartung, Inbetriebnahme und Energieversorgung.
• Koordination externer Dienstleister und Projekte innerhalb Budget/Zeitrahmen.

Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

SPS Programmierung

Instandhaltung

Budgetplanung

Schaltberechtigung

Rufbereitschaft

Ausbildung

staatlich geprüfter Elektrotechniker

Tools

Simatic S7

TIA Portal

Automatisierungs- & Prozessleittechnik

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Rottleberode einen:

Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihre elektrotechnische Expertise gezielt einsetzen?

Als Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) gestalten Sie die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Anlagen aktiv mit und übernehmen eine verantwortungsvolle Position an unserem starken Standort.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik. Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter.
• Betreuung der elektrischen Infrastruktur: Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort. Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme.
• Beschaffungsmanagement: Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern.
• Anlagenoptimierung und -überwachung: Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Energieversorgung und Wartung: Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen. Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
• Fremdfirmenkoordination: Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister. Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben.
• Projektmanagement: Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten. Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.
• staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme.
• Berufserfahrung:
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung.
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil.
• Ausbildung und Teamarbeit:
• Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert.
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Weitere Anforderungen:
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
• Schaltberechtigung erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
• Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden.

Unternehmensbeschreibung

Die ante-holz Rottleberode GmbH ist Teil der ante-Gruppe. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten beschäftig.

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: [phone]. Gerne auch einfach per WhatsApp.