Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht eine Leiter*in der internen Revision. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung, berichten direkt an Geschäftsführung bzw.
Vorstand und verantworten Planung, Steuerung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen sowie die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und steuern Jahres- und Mehrjahresprüfungen, bewerten IKS, Governance und Risiken.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für das Revisionsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 28.09.2026
Ausschreibungsnummer: 10-004-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 BBesO
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte gesetzliche Rentenversicherungsträger und stellt die Versorgung von Millionen Menschen sicher.
Die interne Revision prüft die Haushalts- und Rechnungslegung sowie die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie unterstützt damit die Sicherstellung von Transparenz, Rechtmäßigkeit und Effizienz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. Neben internen Prüfungen umfasst das Aufgabenspektrum auch ausgewählte externe beziehungsweise organisationsübergreifende Prüfaufträge. Grundlage der Arbeit bilden die Standards des Deutschen Instituts für interne Revision (DIIR). Die Qualität der Revisionsarbeit ist im Rahmen eines Quality Assessments bestätigt worden.
Als Leiter*in der internen Revision übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung der Revision und entwickeln diese strategisch weiter. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung bzw. den Vorstand. In dieser Funktion verantworten Sie die Planung, Steuerung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen sowie die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse aus unabhängiger Perspektive.
Im Einzelnen sind Ihre Aufgaben:
Mit tiefgehender Expertise für die Strukturen und Abläufe des öffentlichen Dienstes und souveränem Auftreten übernehmen Sie die Leitung unserer internen Revision.
Mit strategischem Verständnis agieren Sie überzeugend im Spannungsfeld von Prüfung,
Beratung und Führung und verstehen es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf den Punkt zu bringen.
Neben einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke bringen Sie Folgendes mit:
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese sind für den Zeitraum vom 22.10.2026 bis 04.11.2026 geplant.
Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen kurzer, gut planbarer Dienstreisen verbunden.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.