Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Technik und Infrastruktur

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution für öffentliche Dienstleistungen in Deutschland sucht eine*n Legal Manager*in für das Ressort Technik und Infrastruktur. In dieser Rolle leiten Sie ein interdisziplinäres Team von Jurist*innen und Datenschützer*innen und entwickeln rechtssichere Lösungen für komplexe Infrastrukturprojekte. Sie sollten über ein abgeschlossenes Jurastudium und relevante Führungserfahrung verfügen. Die Stelle bietet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Relevante Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Breite Erfahrung in der Beratung von Unternehmen.

Aufgaben

• Leiten einer interdisziplinären Einheit aus Unternehmensjuristen, Datenschützern und Forderungsmanagern.
• Entwickeln rechtssicherer Lösungen für operative und strategische Ziele.
• Begleiten komplexer Infrastrukturprojekte von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Empathische Führung

Konfliktlösungskompetenz

Vertragsrecht

Datenschutzmanagement

Ausbildung

Volljurist*in (zwei Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Leiter*in Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Technik und Infrastruktur (w/m/d)

Arbeitsort

Deutschland

Unternehmensbezeichnung

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR

Beginn

• 01.04.2026

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Technik und Infrastruktur“ eine*n Legal Manager*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung (Fortsetzung)

• Als neue Geschäftseinheit im BVG-Konzern managen wir alles, was mit Recht, Daten und Forderungen zu tun hat. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus fast 20 Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Vorstandsressorts „Technik und Infrastruktur“ operiert.
• Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, entwickelst rechtssichere und pragmatische Lösungen für operative und strategische Ziele, minimierst Risiken gezielt und förderst zugleich Innovation und Kreativität
• Du begleitest komplexe Infrastrukturprojekte von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende und bringst deine Expertise im Vergabe-, Bau-, Planfeststellungs-, Immobilien- sowie Vertrags- und Deliktsrecht ein
• Du steuerst das Forderungsmanagement mit Durchsetzungskraft von der ersten Mahnung bis zur Zwangsvollstreckung, insbesondere bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung von vertraglichen und deliktischen Ansprüchen aus Bau-, Infrastruktur- und Investitionsgüterprojekten
• Die operative Verantwortung für den technischen Datenschutz liegt bei dir – mit dem Verständnis, dass guter Datenschutz oft auch gutes Datenmanagement erfordert, insbesondere im Umfeld kritischer Infrastrukturen
• Du treibst die konsequente Digitalisierung der Arbeitsabläufe voran und entwickelst das Team zu einem Powerhouse mit Legal Tech und KI. Dabei führst Du Dein Team mit Empathie und Energie aktiv durch den Wandel
• überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit zwei Staatsexamen, idealerweise als Rechtsanwält*in (Syndikusrechtsanwält*in) zugelassen
• relevante Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Infrastruktursektor oder verwandten Branchen mit Schwerpunkten im Bau-, Immobilien- und Vergaberecht
• breite Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise nicht nur in der klassischen Rechtsberatung, sondern auch im Datenschutz und Forderungsmanagement

Zusatzliche Informationen

• strategisch denkende und handelnde Führungskräfte mit Legal-Tech-Affinität, die Teams empathisch durch Digitalisierung und Change-Prozesse führen
• lösungsorientierte Business Partner*innen, die auf C-Level komplexe Angelegenheiten verständlich vermitteln und pragmatische Lösungswege schaffen
• entscheidungsfreudige Persönlichkeiten mit Integrität und Durchsetzungskraft, die Berliner Direktheit leben sowie Recht und Daten als Business-Werkzeuge verstehen

Bewerbung

Bewirb dich bis zum 22.02.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1100T.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen zur BVG

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Unternehmensdarstellung

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR

Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen?