Leiter:in Leistungsmanagement

Personalberatung Rochus Mummert; Quedlinburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Zukunftssicheres Krankenhaus mit Ausbauplänen

Familienfreundliche Region

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus im Gesundheitswesen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Leistungsmanagements. Sie verantworten die optimierte Leistungserbringung, beraten die Geschäftsführung und steuern Prozesse in einem familialen und zukunftssicheren Umfeld. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Krankenhausbetrieb und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausbetrieb.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung der Abteilung Leistungsmanagement.
• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Fragen zur Leistungserbringung.
• Optimierung von Prozessen zur Leistungsdokumentation und -planung.

Kenntnisse

Fachliche und organisatorische Leitung

Beratung der Geschäftsführung

Prozessoptimierung

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft

Kaufmännische Qualifikation mit Gesundheitsbezug

Jobbeschreibung

Rochus Mummert - Excellent Human Ressources

Über das Unternehmen

Rochus Mummert Healthcare Consulting ist führend unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Wir unterstützen das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH bei der Suche und Auswahl nach einer erfahrenen und engagierten Führungspersönlichkeit für die Leitung (m/w/d) des Leitungsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Harzklinikum hat insgesamt 777 Betten und ist ein kommunales Krankenhaus unter Trägerschaft des Landkreises Harz, in dem rund 207.000 Bürger leben, und somit der zentrale Pfeiler der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung der Region. Das Klinikum verfügt über zahlreiche Spezialisierungen und medizinische Schwerpunkte an den Standorten Blankenburg, Quedlinburg und Wernigerode in 22 Fachkliniken und Instituten sowie 8 spezialisierten Zentren. Jährlich werden rund 110.000 Patient:innen stationär und ambulant von rund 2.500 Mitarbeitenden betreut. Mehr als 40 Praxen der Medizinischen Versorgungszentren ergänzen die Angebote der Klinikstandorte.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Leistungsmanagement
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen zur Leistungserbringung
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Leistungsdokumentation, -planung und -auswertung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung
• Analyse von Leistungsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der medizinischen Versorgung und den Abrechnungsprozessen
• Weiterentwicklung und Pflege von Steuerungsinstrumenten zur wirtschaftlichen und medizinischen Leistungssteuerung
• Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von klinischer und administrativer Dokumentation, Kodierung, klinischer Ablauforganisation und Schnittstellenmanagement
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Gesundheitsbezug
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausbetrieb, idealerweise mit Erfahrungen im Leistungsmanagement oder im Medizincontrolling
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
• Affinität zu Datenanalyse, Steuerungsinstrumenten und digitalen Prozessen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Dialog mit der Geschäftsführung, dem Ärztlichem Direktorium und Chefärzt:innen
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ausgezeichnetes „Top Krankenhaus“ mit optimalen Rahmenbedingungen und Zukunftssicherheit – weiterer Ausbau und Neubau geplant
• Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
• Arbeiten in einer familienfreundlichen Region mit reicher Geschichte, kultureller Bedeutung und einer hohen touristischen Anziehungskraft

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Dr. Hartmut Mueller und Felix Veigele beantworten Ihnen diese gerne telefonisch unter [phone]. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer HMU25669.