Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
STRABAG SE in Deutschland sucht eine Leiter:in Kalkulation (m/w/d). Sie führen das Kalkulationsteam, erstellen wirtschaftlich überzeugende Angebote und liefern die Grundlage für erfolgreiche Tief-, Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekte.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit; mehrjährige Erfahrung in Kalkulation/Abwicklung, analytisches Denken und Führungsverantwortung sind gefragt.
Zahlen im Blick, Projekte im Fokus: Übernehmen Sie die Leitung unseres Kalkulationsteams, entwickeln Sie wettbewerbsfähige Angebote und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Grundlage für erfolgreiche Projekte im Tief-, Rohrleitungs- und Anlagenbau!
Pre-employment screening is provided for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Verlässlich. Stark. STRABAG.
Das bieten wir Ihnen:
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!