Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne IT-Ausstattung

Teamevents

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) zur Verantwortung für anspruchsvolle Baustellen im Bahnbau. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Ingenieursstudium und Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Bereich Bahnbau. Wir bieten attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie unternehmerisch denken und eigenverantwortlich arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Bautechniker-Abschluss.
• Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bahnbau oder Verkehrswegebau.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Kalkulationsprogrammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Abwicklung von Baustellen im Bahnbau.
• Arbeitsvorbereitung und Überwachung des Bauablaufs.
• Koordination der Personal- und Geräteeinsätze.
• Enge Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern.

Kenntnisse

Bauleitung

MS-Office

Unternehmerisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieursstudium oder vergleichbare Qualifikation

Bautechniker-Abschluss

vergleicbare Qualifikation

Tools

Kalkulations- und Abrechnungsprogramme

Rib ITWO

Outlook

Jobbeschreibung

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Bautechniker-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung – idealerweise im Bahnbau oder Verkehrswegebau
• Bayernweite Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse in MS‑Office, Outlook und erste Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

• Verantwortung für die Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Bahnbau in enger Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung
• Arbeitsvorbereitung sowie Strukturierung, Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem Polier
• Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, Nachunternehmer, Einkauf oder der Kalkulationsabteilung
• Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Unterstützung bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten und dem Führen von Nachtragsverhandlungen

Für diese Position ist ein Pre‑Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

• Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT‑Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
• Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing‑Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Passt nicht ganz?

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