Leiter:in IT / Kommunikationstechnik, Berlin, 100.000 - 130.000

wabcon; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Getränke und Snacks

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Arbeitsmedizinische Angebote

Zusammenfassung

wabcon in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Technologie- und Innovationsbereichs. Sie entwickeln eine technologische Vision, leiten Markt- und Wettbewerbsanalysen und steuern Programme, Projekte sowie Budgets mit Fokus auf Termine, Qualität und Kosten.

Sie führen interdisziplinäre Teams, treiben Veränderungsprozesse voran und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Partnern. Sie bringen einschlägige mehrjährige Führungs­erfahrung im technischen Umfeld, ein

Qualifikationen

• Technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungs­erfahrung im technologischen Umfeld, ideal Mittelstand.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien.
• Erfahrung in Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams.
• Kennzahlenorientierte Steuerung von Projekten inkl. Planung, Budget- und Forecast-Prozessen.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein.
• Change Management und Koordination von Veränderungsprozessen.
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement und in der Koordination externer Partner.
• Tiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer technologischen Vision und Strategie.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Entscheidungsanalysen sowie Ableitung strategischer Empfehlungen.
• Sicherstellung eines innovativen Produkt- und Lösungsspektrums.
• Leitung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Termine, Qualität, Kosten und Auslastung; Budgetplanung, -überwachung und -steuerung.
• Freigabe, Management und Überwachung von Programmen, Projekten und Leistungsportfolios.
• Zielorientierte Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kennzahlen; Effizienzsteigerung.
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern; regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Leadership Erfahrung

Technische Strategie

Teamführung

Projektmanagement

Kostenbewusstsein

Change Management

Multi-Projektmanagement

Vendor Coordination

Trends & Regulierung

Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch

Ausbildung

Technisches/Naturwissenschaftliches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Informatik)

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist einer der etabliertesten Anbieter von
Kommunikationslösungen in Deutschland. Als international agierendes
Familienunternehmen steht unser Kunde für Stabilität und langfristige
Beziehungen mit Kunden und Partnern. Die innovativen
Kommunikationslösungen unseres Kunden geben Partnern aus Wirtschaft,
Behörden und hoheitlichem Sektor die Möglichkeit, die Herausforderungen
von heute und morgen zu meistern.

Für den Kunden arbeiten wir exklusiv und suchen eine
Führungspersönlichkeit, die über ausgeprägte Empathie und soziale
Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen agieren kann.
Neben dem Verständnis für Kommunikationstechnik steht das ausgeprägte
Teamverständnis (der gemeinsame Erfolg und das Miteinander stehen bei
diesem Unternehmen stets im Vordergrund). Sie sollten mit einem
bodenständigen und authentischen Auftreten ohne "Überheblichkeit" oder
ausgeprägtes Hierarchiedenken überzeugen.

Perspektivisch sollten Sie sich sich auch nicht davor scheuen,
weitere Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen (dannn
natürlich mit entsprechender Gehaltsanpassung).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer technologischen Vision und Strategie
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Entscheidungsanalysen
  sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Technologie-
  und Innovationsmanagement
• Sicherstellung eines innovativen und zukunftsorientierten Produkt- und Lösungsspektrums
• Leitung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Termine, Qualität,
  Kosten und Auslastung; inkl. Budgetplanung, -überwachung und -steuerung
• Freigabe, Management und Überwachung von Programmen, Projekten und Leistungsportfolios
• Zielorientierte Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Kennzahlen
• Effizienzsteigerung durch Stabilisierung und Optimierung von
  Prozessen im Verantwortungsbereich und an Schnittstellen zu anderen
  Bereich
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern, Kunden und Dienstleistern
• Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Gremien

Qualifikation

• technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technologischen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Lösungen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
• Kennzahlenorientierte Steuerung komplexer Projekte sowie Verantwortung für Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Erfahrung im Change Management und der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Koordination externer Partner und Dienstleister
• Tiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische
• Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: [phone]
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Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.