IT Communication Manager (all gender)
Make it happen
- übersetzt komplexe IT-Themen in verständliche und zielgruppengerechte Botschaften für Mitarbeitende weltweit
- entwickelst Kommunikations- und User-Adoption-Strategien für IT-, Infrastruktur- und Digital-Workplace-Themen und begleitest Veränderungsprozesse aktiv
- unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Lizenz- und IT-Services und sorgst für eine klare Nutzerkommunikation
- koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Service Ownern, Projektteams, Business Partnern und Kommunikationsverantwortlichen und stellst eine konsistente Kommunikation sicher
- erstellst, optimierst und pflegst Kommunikationsinhalte wie User Guides, Newsbeiträge, SharePoint-Inhalte und weitere Informationsformate auf Basis von Nutzerfeedback und aktuellen IT-Themen
Be our forward thinker
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sprach-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Technikjournalismus, Technik-PR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- verfügst über Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise in einem IT-, Digitalisierungs- oder Technologieumfeld
- überzeugst durch ausgezeichnete Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- arbeitest selbstständig, strukturiert und detailorientiert und bewegst dich souverän in internationalen Stakeholder-Umfeldern
- verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und begeisterst dich für neue Technologien sowie digitale Trends
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.