Leiter:in Instandhaltung

Mayr-Melnhof Holz; Wismar; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Bike-Leasing

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Mayr-Melnhof Holz sucht eine leitende Person für die Instandhaltung. Sie verantworten fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsabteilung, sichern die Maschinenverfügbarkeit und planen präventive Wartung.

Sie koordinieren Fremdfirmen, optimieren Prozesse und tragen Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Qualitätsstandards. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister mit sowie langjährige Instandhaltungserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum/ zur Techniker:in/Meister:in idealerweise elektrotechnisch.
• Langjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise Holz- oder Produktionsindustrie.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil.
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
• Technisches Verständnis in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik.
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung.
• Sicherung der Maschinenverfügbarkeit und reibungslosen Produktionsablauf.
• Planung und Steuerung von präventiven Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei technischen Notfällen.
• Organisation des Ersatzteilmanagements.
• Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern.
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen und technischen Standards.
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben.
• Organisation von Schulungen und Unterweisungen für das Team.
• Planung und Umsetzung von Investitions- und Verbesserungsprozessen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Organisationsvermögen

Zuverlässigkeit

Education

Technische Ausbildung

Weiterbildung Techniker/Meister

Job description

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 150 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der führenden Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.695 Mitarbeiter*innen an acht Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg.

Wir leben unser Motto Wo Ideen wachsen können. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, technische Abläufe aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team eine zuverlässige Instandhaltung sicherstellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung
• Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und des reibungslosen Produktionsablaufs
• Planung und Steuerung von präventiven Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei technischen Notfällen an Anlagen und Maschinen
• Organisation Ersatzteilmanagement
• Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen und technischen Standards
• Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Qualitätsvorgaben
• Organisation von Schulungen und Unterweisungen für das Team
• Planung und Umsetzung von Investitions- und Verbesserungsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum / zur Techniker:in / Meister:in idealerweise im elektrotechnischen Bereich
• Langjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Holz- oder Produktionsindustrie
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert und zu Höchstleistungen anspornt
• Starkes technisches Verständnis in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber der Produktion

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
• Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und eine ausgeprägte Teamkultur
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

Interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!