Leiter:in Fahrbahn

Deutsche Bahn AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine/n Leiter:in Fahrbahn für Hamburg. In dieser strategischen Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Instandhaltung der Fahrweganlagen und die Umsetzung von Instandhaltungsstandards. Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit einem Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, mehrjähriger Führungserfahrung und sehr guten Kenntnissen der relevanten Software. Angeboten werden marktgerechte Gehälter und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Nebenleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenmanagement.
• Bereitschaft zur Ausbildung als Anlagenverantwortlicher Oberbau oder KIB.
• Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Tauglichkeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Fahrweganlagen.
• Strategische Steuerung der Bezirksleitungen im Zuständigkeitsgebiet.
• Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Ebene des AIM Hamburg.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen

Tools

SAP

MS Excel

Jobbeschreibung

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Fahrbahn (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Als Leiter Fahrbahn (LFK) trägst du die Gesamtverantwortung für die termin- und fachgerechte Instandhaltung der Fahrweganlagen in deinem Verantwortungsbereich – unter Einhaltung des Budgets, der einschlägigen Regelwerke und nach Stand der Technik
• Du übernimmst die strategische Steuerung und Koordination der Bezirksleitungen Fahrbahn und Konstruktiver Ingenieurbau in deinem Zuständigkeitsgebiet und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der Instandhaltungs- und Qualitätsstandards
• Darüber hinaus verantwortest du die Einleitung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen auf Ebene des AIM Hamburg und stimmst dich eng mit den Schnittstellen zum Projektmanagement, Bauüberwachung und Betriebsführung ab
• Die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Bewertung von Inspektions- und Störungsdaten gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und Strategien zur Anlagenoptimierung
• Du führst die mittel- und langfristige Personal- und Nachfolgeplanung für die dir unterstellten Bezirke durch, entwickelst deine Führungskräfte weiter und setzt Impulse für eine nachhaltige Bildungs- und Nachwuchsstrategie
• Im Rahmen des Notfall-, Vegetations-, Störungs- und Krisenmanagements in deinem Verantwortungsbereich bist du für die strategische Steuerung zuständig und als Eskalationsebene verantwortlich
• Zudem gestaltest du die Kostenstellen- und Ressourcenplanung auf übergeordneter Ebene im Fachbereich Fahrbahn und stellst die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele sicher

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie die Qualifikation als Anlagenverantwortlicher Oberbau oder KIB bringst du mit, oder bist bereit diese zu erwerben
• Als überzeugende Führungspersönlichkeit zeichnest du dich durch strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungskompetenz aus – auch in komplexen oder herausfordernden Situationen
• Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftlichem Denken sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern mit
• Sehr gute Kenntnisse in Standardsoftwareprogrammen (u. a. SAP und MS Excel) sind für dich selbstverständlich
• Zudem bist du bereit, ggfs. notwendige Zusatzqualifikationen zu erwerben und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Einen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit sind zwingende Voraussetzungen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.