Leiter:in Einsatzbereich Sicherheit S-Bahn Wache

Deutsche Bahn AG

Hamburg

Presencial

EUR 42 000 - 63 000

Tempo integral

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Betriebliche Altersvorsorge

Resumo da oferta

DB Sicherheit GmbH sucht Leiter:in Einsatzbereich S-Bahn Wache in Hamburg. Sie verantworten Bestreifungen, Sicherheitskonzepte und die disziplinarische Führung des Teams im Einsatzbereich.

Sie bringen eine abgeschlossene Meisterin/Meister für Schutz und Sicherheit (IHK) mit, Bereitschaft zum Schichtdienst (24h) und Führerschein Klasse B. Erste Führungsverfahrung ist wünschenswert und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) gehören dazu.

Qualificações

  • Abschluss als Meister:in für Schutz und Sicherheit (IHK) erforderlich.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (24h) sowie Führerschein Klasse B.
  • EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS Office.

Responsabilidades

  • Bestreifungen bzw. örtliche Besetzungen im Einsatzbereich zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit.
  • Erstellen anlassbezogener Sicherheitskonzepte und Lagebewertung.
  • Führung des Personals im Einsatzbereich (fachlich und disziplinarisch).
  • Durchführung von Einsatz- und Dienstplänen sowie Urlaubsplanung.
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Schulungsmaßnahmen.
  • Führen von Mitarbeitendengesprächen und Ableitung von Entwicklungsbedarfen.

Conhecimentos

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Schichtdienstbereitschaft
Führerschein Klasse B
MS Office

Formação académica

Meister:in für Schutz und Sicherheit (IHK)

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Einsatzbereich S-Bahn Wache (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
  • Bestreifungen bzw. örtliche Besetzungen im Einsatzbereich zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der Deutschen Bahn AG unter Berücksichtigung der qualitativ hochwertigen Leistungserfüllung gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
  • Erstellen anlassbezogener Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung einer fortlaufenden Lagebewertung
  • Gewährleisten der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität im zugeordneten Einsatzbereich, u.a durch Einweisung der Mitarbeitenden und entsprechender Qualitätskontrollen, inkl. Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben im zugeordneten Einsatzbereich
  • Fachliches und disziplinarisches Führen des Personals im zugeordneten Einsatzbereich
  • Durchführen der Umsetzung der Einsatz- und Dienstpläne einschließlich Organisation des Personalbedarfs für die zugeordneten Einsatzobjekte und der Abstimmung einer konfliktfreien Gesamt-Jahresurlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. der notwendigen Genehmigungen / Anpassungen
  • Planung, Veranlassung, Durchführung und Kontrolle von betrieblichen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden im zugeordneten Einsatzbereich
  • Durchführen der erforderlichen Personal- und Mitarbeitendengespräche jeglicher Art und Ableitung der daraus resultierenden individuellen Entwicklungsbedarfe
Dein Profil:

Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Schutz und Sicherheit mit und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Sicherheitsdienst (Zeiten im Polizeivollzugsdienst, in der Justiz oder als Feldjäger:in etc. werden angerechnet)

In deinem beruflichen Werdegang konntest du idealerweise schon erste Führungserfahrung sammeln

Bei dir besteht die Bereitschaft, die Qualifikation "Meister:in für Schutz und Sicherheit" (IHK) innerhalb von 2 Jahren berufsbegleitend zu erwerben

Zudem bringst du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit

Dein sicheres und kommunikatives Auftreten unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Stakeholder:innen

Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B, die Bereitschaft im Schichtdienst (24h) zu arbeiten und verfügst über einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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