Leiter:in der Finanzabteilung

Randstad Deutschland

Potsdam

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Randstad Deutschland in Potsdam sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Finanzteams. Sie leiten ein Team von fünf Mitarbeitenden, überwachen Budget- und Projekthaushalte (national/International) und steuern Buchhaltung nach HGB.

Zudem beraten Sie die Institutsleitung und berichten Kostenstellen. Die Position umfasst auch die Compliance, Prüfungsvorbereitung und operative Rechnungsbearbeitung.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung im Finanzbereich ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Berichterstattung.
  • IDEALE Kenntnisse der BHO und zuwendungsrechtlichen Bestimmungen sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office.

Aufgaben

  • Führung eines fünfköpfigen Teams in Finanzen und Drittmittelverwaltung.
  • Überwachung des Haushaltsplans sowie nationaler/internationaler Drittmittelprojekte.
  • Erstellung und Überwachung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Beratung der Institutsleitung in Haushalts- und Kostenfragen sowie Reporting an Kostenstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Finanzmanagement
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor-/FH-Studium Finanzen/BWL
Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Finanz-/Bilanzbuchhalter

Tools

SAP R/3
MS Office

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist ein international renommiertes Unternehmen in Potsdam.

Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte und führungskompetente Persönlichkeit, die Struktur mit Flexibilität verbindet und die finanzielle Steuerung zukunftssicher mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

  • Teamleitung: Fachliche und organisatorische Führung eines motivierten, fünfköpfigen Teams in den Bereichen Finanzen und Drittmittelverwaltung.
  • Finanzsteuerung & Controlling: Überwachung des Haushaltsplanes sowie nationaler und internationaler Drittmittelprojekte (u. a. BMBF, DFG, EU, Industrie).
  • Bilanzierung: Steuerung der Buchhaltung nach HGB-Richtlinien unter Beachtung spezifischer Bewirtschaftungsgrundsätze sowie Erstellung und Überwachung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen.
  • Beratung & Reporting: Strategische Unterstützung der Institutsleitung in Haushaltsfragen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei der Budgetsteuerung und Kosten- und Leistungsrechnung (KLR).
  • Operatives Tagesgeschäft: Aktive Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung, Kalkulationen und Kontenklärung.
  • Compliance & Prüfung: Sicherstellung aller haushalts-, zuwendungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie Hauptansprechpartner bei Prüfungsangelegenheiten.

Unsere Anforderungen:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Schwerpunkt Finanzen/BWL ODER eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in.
  • Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einer Forschungsumgebung, einer Universität oder einer öffentlich finanzierten Einrichtung.
  • Fachwissen: Steuerliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und zuwendungsrechtlichen Bestimmungen.
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP R/3 sind ein großes Plus.
  • Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für die Kommunikation im internationalen Umfeld.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und gesellschaftlich relevanten Branche.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD-Bund (bis Entgeltgruppe 11) inklusive aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge).
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuung im Fröbel-Kindergarten).
  • Kultur & Entwicklung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, weltoffenen Team sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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