Leiter:in Compliance Retail International

HDI Group; Hannover; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

Eine große Versicherungs-Holdinggesellschaft sucht einen Compliance-Leiter zur Führung des Compliance Bereichs im Segment Retail International. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung eines Teams, die Implementierung von Compliance-Management-Systemen sowie die Betreuung von Compliance-Vorfällen. Kandidaten sollten über ein Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und umfassende Erfahrung in Compliance verfügen. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision.
• Zuverlässigkeit und Geeignetheit gemäß BaFin-Anforderungen.
• Engagement und Flexibilität.

Aufgaben

• Leitung des Compliance Bereichs der Versicherungs-Holdinggesellschaft.
• Verantwortung für die Durchführung der Elemente des Compliance-Management-Systems.
• Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Funktion.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kenntnisse von regulatorischen und Compliance-Vorgaben

Führungserfahrung

Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenzen

Ausbildung

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

• Leitung des Compliance Bereichs der Versicherungs-Holdinggesellschaft im Segment Retail International
• Disziplinarische und fachliche Leitung eines Mitarbeitenden sowie fachliche Verantwortung bei Compliance-Kernthemen (insb. Finanzsanktionen, Korruptionsprävention, Vertrieb und Produkt, Nachhaltigkeit, Aufsichtsrecht)
• Übernahme der Funktion des Compliance Officers und der beim Dienstleister zuständigen Person (MaGO)
• Verantwortung für die Durchführung der Elemente des Compliance-Management-Systems (Risikokontrolle, Monitoring, Berichtswesen, Schulung/Awareness und Rechtsmonitoring)
• Verantwortung für die Koordination und fachlichen Steuerung der Compliance-Funktionen der ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International
• Weiterentwicklung der Compliance Community im Segment Retail International sowie Pflege der relevanten Schnittstellen bei den Tochtergesellschaften
• Betreuung und Bearbeitung Compliance-relevanter Vorfälle bei den ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International (u. a. Whistleblowing)
• Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Funktion

Deine Aufgaben

• Leitung des Compliance Bereichs der Versicherungs-Holdinggesellschaft im Segment Retail International
• Disziplinarische und fachliche Leitung eines Mitarbeitenden sowie fachliche Verantwortung bei Compliance-Kernthemen (insb. Finanzsanktionen, Korruptionsprävention, Vertrieb und Produkt, Nachhaltigkeit, Aufsichtsrecht)
• Übernahme der Funktion des Compliance Officers und der beim Dienstleister zuständigen Person (MaGO)
• Verantwortung für die Durchführung der Elemente des Compliance-Management-Systems (Risikokontrolle, Monitoring, Berichtswesen, Schulung/Awareness und Rechtsmonitoring)
• Verantwortung für die Koordination und fachlichen Steuerung der Compliance-Funktionen der ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International
• Weiterentwicklung der Compliance Community im Segment Retail International sowie Pflege der relevanten Schnittstellen bei den Tochtergesellschaften
• Betreuung und Bearbeitung Compliance-relevanter Vorfälle bei den ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International (u. a. Whistleblowing)
• Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Funktion

Dein Profil

• Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision
• Führungserfahrung im Versicherungsbereich oder im Bereich Compliance
• Kenntnisse von regulatorischen und Compliance-Vorgaben (branchenspezifisch, internationaler Kontext)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse und weitere Sprachen (insb. Spanisch) erwünscht
• Zuverlässigkeit und Geeignetheit gemäß BaFin-Anforderungen sowie Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Flexibilität
• Interkulturelle Kompetenzen, idealerweise erworben durch Auslandserfahrung oder Arbeit in einem internationalen Umfeld
• Internationale Reisebereitschaft

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.