Leiter:in Außenstelle Stopftechnik

Deutsche Bahn AG; Wiesgen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Kitaplätze oder Ferienbetreuung für &l

DB Reisemarkt-Angebote

Mobiltelefon/Endgerät zur privaten Mit

Job summary

Die Deutsche Bahn AG sucht eine/n Leiter/in Außenstelle Stopftechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe am Standort Oberhausen. Die Position verantwortet Akquise, Kundenbindung und die Umsetzung der regionalen Stopftechnik-Strategie.

Sie bringen Führungserfahrung, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit und steuern komplexe Bauprojekte sowie Kosten- und Budgetverantwortung. Eine enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern ist Bestandteil der Rolle.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Fahrweg-, Gleisbau-, Infrastruktur- oder Maschinentechnik.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Bauprojekte.
• Kosten-, Budget- und Ergebnisverantwortung.
• Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern.

Responsibilities

• Akquisition von Aufträgen und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Strategie der Stopftechnik auf regionaler Ebene eigenverantwortlich umsetzen und weiterentwickeln.
• Wirtschaftliche Ziele, Deckungsbeitrag und Leistungsverrechnung sicherstellen.
• Auftragsabwicklung regelmäßig analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Termine, Einsätze, Material und Ressourcen in Abstimmung koordinieren.
• Zusammenarbeit mit Maschineninstandhaltung, Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern.
• Risikomanagement, Qualitäts- und Leistungscontrolling sicherstellen.
• Führung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.

Skills

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Projektsteuerung

Analytisches Denken

Kosten- & Budgetverantwortung

Kooperation mit Auftraggebern

Education

Diplom/Ingenieurstudium Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Vertrags- & Nachtragsmanagement

Job description

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Außenstelle Stopftechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Deine Aufgaben:

• In dieser Funktion verantwortest du die Akquisition von Aufträgen sowie den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie der Stopftechnik auf regionaler Ebene steuerst du eigenverantwortlich
• Die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele, insbesondere hinsichtlich Deckungsbeitrag und Leistungsverrechnung, stellst du sicher
• Regelmäßige Analysen der Auftragsabwicklung erstellst du und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung der Leistungserbringung ab
• Eine effiziente Termin-, Einsatz-, Material- und Ressourcenplanung koordinierst du in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Die Zusammenarbeit mit Maschineninstandhaltung, Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern gestaltest du zielorientiert und partnerschaftlich
• Durch ein wirksames Risiko-, Qualitäts- und Leistungscontrolling sorgst du für eine erfolgreiche und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Die Führung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden sowie die Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse übernimmst du mit hoher Verantwortung

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation bringst du mit
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Fahrweg-, Gleisbau-, Infrastruktur- oder Maschinentechnik zeichnet dich aus
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Bauprojekte besitzt du ebenso wie ein gutes technisches Verständnis
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erkennst du schnell und verfügst über Erfahrung in der Kosten-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern überzeugst du durch Professionalität und Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement bringst du idealerweise bereits mit
• Durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Entscheidungsstärke meisterst du auch anspruchsvolle Herausforderungen
• Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.