Leiter Gießerei (m/w/d)

Breyden GmbH; Breidenbach; Vor Ort; EUR 110.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Breyden GmbH sucht eine leitende Kraft für die Gießerei am Standort Breidenbach. Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung, führen ein dreistufiges Management-Team und treiben Produktivität, Qualität und Kosten fortlaufend voran.

Sie berichten direkt an die Werkleitung, steuern Investitionen, Modernisierung und Automatisierung und arbeiten eng mit Qualität, Instandhaltung, Entwicklung, Einkauf, Logistik und HSE zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren metallverarbeitenden Automotive-Serienproduktion.
• Erfahrung in Gießerei, mechanischer Bearbeitung, Zerspanung, Schmiede- oder Umformtechnik; fundierter Gießereihintergrund ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung einer größeren Produktionsorganisation über Meister, Gruppen-, Team- oder Bereichsleiter.
• Sicherer Umgang mit Mehrschichtbetrieb, Kennzahlen, Kostenstellen und kontinuierlicher Verbesserung.
• Vertrautheit mit Qualitäts-, Prozess- und Leistungsanforderungen einer Automotive-Serienproduktion.
• Erfahrung in nachhaltiger Verbesserung von Produktionsbereichen sowie Offenheit für Transformations- und Restrukturierungsvorhaben.
• Kenntnisse der Umsetzung von Investitions-, Modernisierungs- oder Automatisierungsvorhaben sind von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Gießerei mit Schmelzbetrieb, Kernfertigung, Sandaufbereitung, Formanlagen, Aluminiumguss, Rohgussbearbeitung und Modellbau.
• Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation über drei direkt berichtende Führungskräfte sowie die nachgelagerten Führungs- und Schichtebenen.
• Sicherstellung einer stabilen, termin-, mengen- und qualitätsgerechten Produktion unter Einhaltung der Anforderungen einer Automotive-Großserienfertigung.
• Steuerung der wesentlichen Kennzahlen, insbesondere Produktivität, OEE, Ausschuss, Nacharbeit, Personaleinsatz, Krankenquote und Arbeitssicherheit.
• Verantwortung für Kostenstellen der Gießerei, insbesondere Personal, Material, Ausschuss, Energie und sonstige Aufwendungen.
• Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Prozessstabilisierung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Planung von Investitions-, Modernisierungs- und Automatisierungsvorhaben mit jährlichem Investitionsvolumen von rund 5 bis 15 Mio. Euro.
• Begleitung von Produktanläufen und Industrialisierungsprojekten sowie Sicherstellung robuster Produktionsprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Qualität, Instandhaltung, Entwicklung, Einkauf, Logistik, mechanischer Bearbeitung und HSE.
• Gestaltung von Veränderungs- und Restrukturierungsvorhaben sowie Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Führungs- und Verbesserungskultur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Mehrschichtbetrieb

Kostenstellen-Management

QM/Prozesskenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Breyden ist ein führender Hersteller hochwertiger Brems- und Antriebskomponenten mit einer langen industriellen Tradition und einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.

Das Portfolio umfasst Guss- und Präzisionsteile für die Automobilindustrie - von klassischen und beschichteten Bremsscheiben einschließlich Leichtbauvarianten über Bremssättel bis hin zu einbaufertigen Differenzialgetrieben. Namhafte OEMs und Tier-1-Lieferanten vertrauen im PKW- und Nutzfahrzeugsegment auf die Entwicklungs- und Fertigungskompetenz von Breyden. Mit der iDisc gehört das Unternehmen zu den Innovationsführern bei emissionsreduzierten Bremssystemen.

Seit Anfang 2024 gehört Breyden zur AEQUITA-Gruppe, einem langfristig orientierten, inhabergeführten Industrieinvestor mit zwölf Portfoliounternehmen und einem Gesamtumsatz von rund 10 Mrd. Euro. Im Jahr 2025 wurde Breyden um deutsche Standorte der MAT Foundry Group erweitert und beschäftigt seitdem an mehreren Standorten in Deutschland rund 1.400 Mitarbeiter bei einer Produktionsleistung von 45 Millionen Gussteilen.

Die Rolle

Als Leiter Gießerei übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Gießerei am Standort Breidenbach mit rund 225 Mitarbeitern. Sie führen die Organisation über drei direkt berichtende Führungskräfte und die nachgelagerten Führungsebenen und berichten unmittelbar an die Werkleitung.

Ihr Auftrag ist es, eine sichere, stabile und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen und die Gießerei technologisch, organisatorisch und hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit weiterzuentwickeln. Dabei verbinden Sie konsequente Shopfloor-Führung mit der Verbesserung von Produktivität, Qualität und Kosten sowie der Umsetzung von Modernisierungs-, Transformations- und Restrukturierungsvorhaben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Gießerei mit Schmelzbetrieb, Kernfertigung, Sandaufbereitung, Formanlagen, Aluminiumguss, Rohgussbearbeitung und Modellbau
• Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation über drei direkt berichtende Führungskräfte sowie die nachgelagerten Führungs- und Schichtebenen
• Sicherstellung einer stabilen, termin-, mengen- und qualitätsgerechten Produktion unter Einhaltung der Anforderungen einer Automotive-Großserienfertigung
• Steuerung der wesentlichen Leistungskennzahlen, insbesondere Produktivität, OEE, Ausschuss, Nacharbeit, Personaleinsatz, Krankenquote und Arbeitssicherheit
• Verantwortung für die Kostenstellen der Gießerei, insbesondere Personal, Material, Ausschuss, Energie und sonstige betriebliche Aufwendungen
• Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Prozessstabilisierung und kontinuierlichen Verbesserung
• Planung und Umsetzung von Investitions-, Modernisierungs- und Automatisierungsvorhaben mit einem jährlichen Investitionsvolumen von rund 5 bis 15 Mio. Euro
• Begleitung von Produktanläufen und Industrialisierungsprojekten sowie Sicherstellung robuster Produktionsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Qualität, Instandhaltung, Entwicklung, Einkauf, Logistik, mechanischer Bearbeitung und HSE
• Aktive Gestaltung von Veränderungs- und Restrukturierungsvorhaben sowie Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Führungs- und Verbesserungskultur

Das Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren metallverarbeitenden Automotive-Serienproduktion
• Erfahrung beispielsweise in Gießerei, mechanischer Bearbeitung, Zerspanung, Schmiede- oder Umformtechnik; fundierter Gießereihintergrund ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung einer größeren Produktionsorganisation über Meister, Gruppen-, Team- oder Bereichsleiter
• Sicherer Umgang mit den Anforderungen des Mehrschichtbetriebs sowie mit produktionsnahen Kennzahlen, Kostenstellen und kontinuierlicher Verbesserung
• Vertrautheit mit den Qualitäts-, Prozess- und Leistungsanforderungen einer Automotive-Serienproduktion
• Erfahrung in der nachhaltigen Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsbereichen sowie Offenheit für Transformations- und Restrukturierungsvorhaben
• Erfahrung in der Weiterentwicklung industrieller Produktionsprozesse; Kenntnisse in der Umsetzung von Investitions-, Modernisierungs- oder Automatisierungsvorhaben sind von Vorteil
• Technische Ausbildung, Weiterbildung oder ein technisches Studium, verbunden mit entsprechender Führungs- und Produktionserfahrung

Persönlichkeitsprofil

Sie sind eine präsente, leistungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hohem eigenem Drive und klarer Umsetzungsorientierung. Sie geben Ihren Führungskräften Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und entwickeln Mitarbeiter und Strukturen konsequent weiter.

Veränderungen begegnen Sie offen und lösungsorientiert. Sie verbinden operative Nähe mit wirtschaftlichem Verständnis, setzen klare Prioritäten und bringen auch anspruchsvolle Transformations- und Restrukturierungsthemen konsequent voran. Im Zusammenspiel mit Werkleitung und angrenzenden Funktionen überzeugen Sie durch Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.

• Eine Produktionsleitungsfunktion mit Verantwortung für eine Organisation von rund 225 Mitarbeitern
• Eine Schlüsselrolle bei der technologischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gießerei in Breidenbach
• Gestaltungsspielraum bei Performanceverbesserung, Modernisierung, Automatisierung und Transformation