Leiter Finanzen und Einkauf m/w/

CBA Personalberatung GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CBA Personalberatung GmbH vermittelt eine anspruchsvolle kaufmännische Schlüsselposition in einem produzierenden Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung in Stuttgart. Sie übernehmen Finanzen, Controlling und Einkauf und arbeiten hands-on an Abschlüssen, Forecasts, Budgetkontrollen und Verhandlungen mit Lieferanten.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen entwickelt und operative Prozesse gestaltet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Finanzwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen kaufmännischen Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Einkauf.
• Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling sowie Einkauf.
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Rechnungs- und Finanzprozesse gemäß HGB/ IFRS.
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Budgetplanung.
• Lieferantenmanagement, Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und KPIs.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Verhandlungssicherheit

Kostenkontrolle

Reporting

Lieferantenmanagement

Finanzen

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Finanzwirtschaft

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Kaufmännische Schlüsselposition mit operativer Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Für ein erfolgreiches, produzierendes Industrieunternehmen, das in eine international agierende Unternehmensgruppe eingebunden ist, suchen wir eine erfahrene und zugleich ausgesprochen hands-on orientierte Führungspersönlichkeit für die Bereiche Finanzen, Controlling und Einkauf.

Die Position verbindet zwei zentrale kaufmännische Funktionen miteinander: Sie übernehmen sowohl die Verantwortlichkeit für ein verällichendes Finanz- und Steuerungswesen als auch für einen leistungsfähigen und wirtschaftlich ausgerichteten Einkauf.

Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Strategen oder Verwalter. Gefragt ist eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Zusammenhönge schnell erfasst und sich auch im operativen Tagesgeschehen aktiv einbringt– sei es bei Abschlüsse und Forecasts oder bei Lieferantenverhandlungen, Beschaffungsentscheidungen und Kostenoptimierungen.

Als enger Sparringspartner der Gössepraßerung schaffen Sie Transparenz, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens.

Das macht die Position besonders

Sie übernehmen eine zentrale kaufmännische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das operative Geschäft. Die Kombination aus Finanzverantwortung und Einkauf bietet dabei ein außergewöhnlich breites Aufgabenspektrum: von Accounting, Controlling und Reporting über Kosten- und Ergebnissteuerung bis hin zu Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.

Die Position bietet damit insbesondere für Förderpersönlichkeiten eine attraktive Perspektive, die nicht nur reporten und steuern, sondern gestalten, verhandeln und umsetzen möchten.

Ihre Aufgaben

Finanzen & Controlling

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling
• Sicherstellung eines verällichendes Rechnungswesens sowie ordnungsmässiger Finanzprozesse
• Aktive Mitwirkung bzw. Verantwortung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschüsse nach HGB und IFRS
• Budgetplanung, Forecasting, Kostenkontrolle und laufende Analyse relevanter Kennzahlen
• Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports für Gössepraßerung und Konzern
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Optimierung käufermaännischer Prozesse und Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Einkauf & Beschaffung

• Gleichwertige Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf
• Aktive Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
• Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung
• Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Einspar- und Optimierungspotenziale
• Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Kostenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren internen Schnittstellen

Führung & Zusammenarbeit

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzen und Einkauf
• Sparringspartner der Gössepraßerung bei käufermaännischen und unternehmerischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Unternehmensbereichen
• Zusammenarbeit mit övergeordneten Konzernfunktionen und Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Weiterentwicklung von Verantwortlichkeiten, Prozessen und Reportingstrukturen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare käufermaännige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen bzw. leitenden käufermaännischen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
• Gleichzeitig fundierte praktische Erfahrung im Einkauf und Lieferantenmanagement
• Idealerweise Erfahrung innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
• Erfahrung mit Monats- und Jahresabschüsse sowie Budget- und Forecast-Prozessen
• Kenntnisse in HGB und IFRS
• Sehr gutes Verständnis für Kostenstrukturen, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhönge
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen käufermaännischen Prozessen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Erfahrung innerhalb eines Konzernumfelds ist von Vorteil, insbesondere im Hinblick auf Reportingstrukturen, Vorgaben, Schnittstellen und internationale Abstimmungsprozesse

Was Sie persönlich auszeichnet

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit echter operativer Umsetzungsstärke verbindet.

Sie verstehen sich nicht ausschließlich als Führungskraft, sondern sind bereit, bei Bedarf selbst tief in Themen einzusteigen. Sie kennen die Zahlen Ihres Verantwortungsbereichs ebenso wie die wesentlichen Lieferanten, Verträge und Kostentreiber.

Besonders wichtig sind uns:

• ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• hohe Zahlen- und Prozessaffinität
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• analytische Stärke und Entscheidungsfreude
• pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Fähigkeit, operative Herausforderungen und övergeordnete Unternehmensziele miteinander zu verbinden