Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d, Immobilienbranche)

Fischer & Partner GmbH; Esslingen am Neckar; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Immobilienunternehmen in Esslingen am Neckar sucht einen Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d) mit relevanten SAP-Kenntnissen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt bis 120.000 € p.a., flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von sechs Mitarbeitenden und unterstützen in der Erstellung von Abschlüssen sowie der Finanzbuchhaltung. Ein Mindestmaß an vier Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und in vergleichbaren Positionen ist erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Anteil

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in der Immobilienbranche ist zwingend erforderlich.
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Führung von sechs Mitarbeitenden in Finance & Controlling.
• Cash-Forecasting und Liquiditätsplanung.

Kenntnisse

Teamarbeit

SAP-Kenntnisse

Führungskompetenz

Jobbeschreibung

Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d, Immobilienbranche)

Im Raum Esslingen haben Sie in 2026 die Chance zu einem beruflichen Neustart als Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen bei einem etablierten und erfolgreichen Immobilienentwickler / Immobilienbewirtschafter mit über 100 Mitarbeitenden.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie hier einen Homeoffice‑Anteil von zwei Tagen pro Woche.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen können Sie hier im besten Falle bis zu 120.000 € p.a. (inkl. variablem Anteil) verdienen.

Die Vollzeitstelle, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der bessere Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie wirken weitgehend mit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrung in der Bilanzierung einer Immobiliengesellschaft
• Im Finance sind Sie Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Stütze, indem Sie diese in der laufenden Finanzbuchhaltung mehrerer Immobiliengesellschaften hands‑on unterstützen. Gleiches gilt für das Thema Anlagenbuchhaltung
• Dabei führen Sie sechs Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch und entwickeln diese weiter
• Sie haben den Hut auf bei Cash‑Forecasting und Liquiditätsplanung (wöchentlich)
• Bei der Planung weiterer Investitionen sind Sie ein wichtiger Sparringspartner
• Bei allen Themen rund um Bilanzierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden erstellen Sie sowohl die mittel- und langfristigen Planungen als auch Soll‑/Ist‑Vergleiche
• Für die Beschlussfassungen der Gesellschafter sind Sie der vor‑ und nachbereitende Part
• Bei der laufenden Verbesserung der Prozesse in Finance & Controlling sowie bei Projektarbeiten (u.a. SAP‑Migration) bringen Sie Ihre Erfahrung ein
• In allen Fragen rund um Finance & Controlling sind Sie gegenüber der Geschäftsführung sowie externen Partnern (u.a. WP/StB) ein kompetenter Ansprechpartner.

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit (6 Mitarbeitende in Finance & Controlling)
• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führung, ebenso mindestens vier Jahre in der Immobilienbranche (Voraussetzung!)
• Idealerweise haben Sie Monats- und Jahresabschlüsse bereits selbstständig erstellt. Alternativ haben Sie daran bislang weitgehend mitgewirkt
• Dazu bringen Sie in jedem Fall gute Anwenderkenntnisse in SAP mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH‑Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.