Leiter Finanzbuchhaltung & Controlling (w/m/d) für die Immobilienbranche mit SAP

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH; Esslingen am Neckar; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Leiter Finanzbuchhaltung & Controlling in Esslingen. In dieser Rolle verantworten Sie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und führen ein Team von sechs Mitarbeitenden. Voraussetzung sind mindestens vier Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Teil des Angebots. Der jährliche Verdienst kann bis zu 120.000 € betragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Anteil von zwei Tagen

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führung.
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Cash-Forecasting und Liquiditätsplanung.
• Unterstützung bei Projektarbeiten wie SAP-Migration.

Kenntnisse

Teamarbeit

Führung

SAP-Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Erfahrung in der Immobilienbranche

Deutsch (sehr gut)

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Leiter Finanzbuchhaltung & Controlling (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen

im Raum Esslingen für einen erfolgreichen, etablierten Immobilienentwickler und -bewirtschafter mit über 100 Mitarbeitenden

bei einem Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen können Sie hier bis zu 120.000 € p.a. (inkl. variablem Anteil) verdienen.

Die Vollzeitstelle, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• An der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse wirken Sie weitgehend mit auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrung in der Bilanzierung einer Immobiliengesellschaft
• Im Finance sind Sie Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Stütze, indem Sie diese in der laufenden Finanzbuchhaltung mehrerer Immobiliengesellschaften hands‑on unterstützen. Gleiches gilt für das Thema Anlagenbuchhaltung
• Dabei führen Sie sechs Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch und entwickeln diese weiter
• Sie haben den Hut auf bei Cash‑Forecasting und Liquiditätsplanung (wöchentlich)
• Bei der Planung weiterer Investitionen sind Sie ein wichtiger Sparringspartner
• Bei allen Themen rund um Bilanzierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden erstellen Sie sowohl die mittel- und langfristigen Planungen als auch Soll‑/Ist‑Vergleiche
• Für die Beschlussfassungen der Gesellschafter sind Sie der vor‑ und nachbereitende Part
• Bei der laufenden Verbesserung der Prozesse in Finance & Controlling sowie bei Projektarbeiten (u.a. SAP‑Migration) bringen Sie Ihre Erfahrung ein
• In allen Fragen rund um Finance & Controlling sind Sie gegenüber der Geschäftsführung sowie externen Partnern (u.a. WP/StB) ein kompetenter Ansprechpartner.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit (6 Mitarbeitende in Finance & Controlling)
• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führung, ebenso mindestens vier Jahre in der Immobilienbranche
• Idealerweise haben Sie Monats- und Jahresabschlüsse bereits selbstständig erstellt. Alternativ haben Sie daran bislang weitgehend mitgewirkt
• Dazu bringen Sie in jedem Fall gute Anwenderkenntnisse in SAP mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung hier absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH‑Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/kununu-unternehmen/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.