Leiter Facility Management (m/w/d)

KB Container GmbH; Langenlonsheim-Stromberg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsprämie

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefit – Programm / Mitarb.

Job summary

KB Container GmbH sucht eine/n Leiter/in Facility Management (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des FM-Teams an den Standorten Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Sie koordinieren Wartung, Reparaturen, Sicherheitsstandards und externe Partner, planen Dienstpläne und sichern reibungslose Abläufe.

Sie bringen eine handwerkliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, mehrjährige FM-Erfahrung und Führungsstärke mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management bzw. in leitender Position.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Führung und Anleitung des Facility Management.
• Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Koordination externer Dienstleister und Handwerker.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Partner.
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsvertretungen; Einhaltung Arbeitssicherheit.
• Dokumentationen von Tätigkeiten und Maßnahmen.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Facility Management

Technisches Verständnis

Planung/Organisation

Education

Handwerkliche Ausbildung

Job description

Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) - Facility Management.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Führung und Anleitung des Facility Management
• Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten und Aufgabenverteilung
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Partner bei relevanten Anliegen sowie Einsteuerung von externen Terminen
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsvertretungen für das Team und Ordnung auch hinsichtlich Einhaltung Arbeitssicherheit und Fluchtwegsituationen
• Dokumentationen von Tätigkeiten sowie anstehenden Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder in einer leitenden Position
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir

• Eine langfristig orientierte Anstellung mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefit - Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten.

Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu:

Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt

Dein Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier?

Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dir nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst.

*Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.