Leiter Entwicklung (m/w/d)

Bertrandt Group; Dresden; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gutscheinkarte Ticket Plus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Bertrandt Group sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer mechatronischer Systeme übernimmt und vorantreibt. Sie leiten die Disziplinen Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung, etablieren klare Prozesse, Standards und eine enge Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld.

Zudem verantworten Sie Systems Engineering, Systemintegration, Ressourcen- und Milestone-Planung sowie Industrialisierung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme.
• Nachweisbare Führungsverantwortung für Teams/Organisationen.
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Ressourcenmanagement, NPI-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Entwicklung, Systemtechnik und Integration.
• Führung von Disziplinen: Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung.
• Etablier en effiziente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und Standards.
• Steuerung von Ressourcen, Terminen, Kosten und Milestones.
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen operativ.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Projektmanagement

Systems engineering

Schnittstellenmanagement

Ausbildung

Technisches Studium Mechatronik/Elektrotechnik/Maschinenbau

Jobbeschreibung

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

Für unseren Kunden im Dresdner Umland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer mechatronischer Systeme übernimmt und vorantreibt.

• Sie führen die Entwicklungsorganisation sowohl disziplinarisch als auch fachlich und steuern dabei die Bereiche Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung durch eine enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften.
• Gemeinsam mit einem internationalen Engineering-Team etablieren Sie effiziente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten sowie einheitliche technische Standards und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Systems Engineering und die Systemintegration, indem Sie die Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-, Windows-/Linux-Software sowie SPS-Steuerungen definieren, koordinieren und absichern.
• Darüber hinaus steuern Sie sämtliche Entwicklungsprojekte hinsichtlich Ressourcen, Prioritäten, Terminen, Kosten, Qualität und Meilensteinen und sorgen durch transparente Statusberichte, konsequente Maßnahmenverfolgung und professionelles Eskalationsmanagement für eine erfolgreiche Zielerreichung.
• Ergänzend verantworten Sie die Industrialisierung neuer Produkte, etablieren eine belastbare Test- und Validierungsstrategie, steuern das Änderungs- und Konfigurationsmanagement und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung, während Sie bei technischen Fragestellungen auch operativ und lösungsorientiert unterstützen.

Was Sie Mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme und haben bereits Verantwortung für die Integration komplexer technischer Gesamtsysteme übernommen.
• Sie können nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten vorweisen und verstehen es, Mitarbeitende sowie Führungskräfte zielorientiert zu entwickeln und zu steuern.
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Ressourcenmanagement, NPI- und Industrialisierungsprozessen, Test- und Validierungsverfahren sowie im Änderungs- und Konfigurationsmanagement ermöglichen Ihnen eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Ihr pragmatischer Lösungsansatz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.