Leiter Entwicklung (m/w/d)

Bertrandt Group; Dresden; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Parkplätze

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Job summary

Bertrandt Group in Dresden gestaltet die Zukunft der Entwicklungstechnik und sucht eine leitende Persönlichkeit als Leiter Entwicklung (m/w/d). Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsorganisation, steuern Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.

Sie verantworten Systems Engineering, Systemintegration und Industrialisierung neuer Produkte, definieren Schnittstellen, Ressourcen,

Qualifications

• Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme und Teams.
• Fundierte Kenntnisse in System- und Produktentwicklung sowie in NPI-/Industrialisierungsprozessen.
• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationseinheiten.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation (disziplinarisch & fachlich).
• Steuerung von Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Definition und Absicherung von Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-, Windows-/Linux-Software sowie SPS-Steuerungen.

Skills

Führungskompetenz

Systems Engineering

Projektmanagement

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Education

Technisches Studium Mechatronik/ET/Maschinenbau

Tools

Projektmanagement-Tools

Systemintegration

Job description

Leiter Entwicklung (m/w/d)

01067, Dresden, Deutschland

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Sie führen die Entwicklungsorganisation sowohl disziplinarisch als auch fachlich und steuern dabei die Bereiche Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung durch eine enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften.
• Gemeinsam mit einem internationalen Engineering-Team etablieren Sie effiziente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten sowie einheitliche technische Standards und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Systems Engineering und die Systemintegration, indem Sie die Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-, Windows-/Linux-Software sowie SPS-Steuerungen definieren, koordinieren und absichern.
• Darüber hinaus steuern Sie sämtliche Entwicklungsprojekte hinsichtlich Ressourcen, Prioritäten, Terminen, Kosten, Qualität und Meilensteinen und sorgen durch transparente Statusberichte, konsequente Maßnahmenverfolgung und professionelles Eskalationsmanagement für eine erfolgreiche Zielerreichung.
• Ergänzend verantworten Sie die Industrialisierung neuer Produkte, etablieren eine belastbare Test- und Validierungsstrategie, steuern das Änderungs- und Konfigurationsmanagement und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung, während Sie bei technischen Fragestellungen auch operativ und lösungsorientiert unterstützen.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme und haben bereits Verantwortung für die Integration komplexer technischer Gesamtsysteme übernommen.
• Sie können nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten vorweisen und verstehen es, Mitarbeitende sowie Führungskräfte zielorientiert zu entwickeln und zu steuern.
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Ressourcenmanagement, NPI- und Industrialisierungsprozessen, Test- und Validierungsverfahren sowie im Änderungs- und Konfigurationsmanagement ermöglichen Ihnen eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Ihr pragmatischer Lösungsansatz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Parkplätze
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung