Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH; Köln; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Projekte

Work-Life-Balance

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH in Köln sucht eine Leitung Personalabrechnung (OE). Sie führen ein organisationsweite Payroll-Team, sichern rechtskonforme und termingerechte Entgeltabrechnung und steuern die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen sowie SAP HCM Payroll.

Sie begleiten Digitalisierung von HR-Prozessen, Transformationsprojekte im SAP-S/4HANA-Umfeld, arbeiten eng mit Finance, Controlling und externen Prüfern zusammen und verantworten Kennzahlen sowie Datenqualität.

Qualifikationen

• Relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen.
• Praxis in Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management.
• KI-Erfahrungen gesammelt.
• Strukturierte Arbeitsweise mit positiver, proaktiver Einstellung.

Aufgaben

• Leitung der Organisationseinheit Personalabrechnung inklusive übergreifender HR-Service-Teams.
• Sicherstellung rechtskonformer und termingerechter Entgeltabrechnung.
• Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und SAP HCM Payroll.
• Digitalisierung von HR-Prozessen und SAP-S/4HANA-Transformationsprojekte.
• Steuerung von Qualitäts- und Prüfprozessen; Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und externen Prüfern.
• Verantwortung für HR-Kennzahlen, Reports und Datenqualität.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Payroll/HR

Analytische Denkweise

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

KI-Erfahrungen

Transformationsprojekte

Ausbildung

Studium oder vergleichbarer Abschluss

Tools

SAP HCM Payroll

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

NetCologne wächst und wächst - mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe. Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dich!

Deine Aufgaben

• Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweierübergreifender HR-Service-Kundenteams.
• Du stellst eine rechtskonforme und termingerechte Entgeltabrechnung sicher.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und SAP HCM Payroll.
• Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Transformationsprojekte, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld.
• Du steuerst Qualitäts- und Prüfprozesse und arbeitest eng mit Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Prüfern zusammen.
• Du verantwortest HR-Kennzahlen, Reportings und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität.

Dein Profil

• Du verfügst über relevante Führungserfahrung im Bereich Payroll und HR.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbaren Abschlussund verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Du hast Erfahrung mit SAP HCM Payroll und digitalen HR-Prozessen.
• Du bringst Praxis in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Stakeholder-Management.
• Du hast konntest bereits relevante KI-Erfahrungen sammeln.
• Du überzeugst durch dein analytisches Denkvermögen, deine strukturierte Arbeitsweise und deine positive, optimistische Art, mit der du Herausforderungen proaktiv angehst.

Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte & vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz "Jeder Jeck ist anders". Du passt zu uns, wenn du eine Struktur analytische Persönlichkeit gepaart mit einer optimistischen Grundeinstellung und Kölner Verbundenheit mitbringen.

Vollzeit/Teilzeit

unbefristet

Stellen-ID:
HR202605

Jobfamilie:
Leiter/-in OE

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Unternehmenskultur und Benefits.

Was dich bei uns erwartet? Jede Menge! Zum Beispiel spannende Projekte, eine geerbte Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsangebote. Was noch?

Fragen zu deiner Bewerbung.

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